1. Las variables de comportamiento organizacional, medio ambiente, nivel organizacional, nivel grupal, nivel individual
2. Tiene como objetivo describir, explicar y precidir estas conductas pero también resolver y comprender problemas concretos de las actividades humanas en el trabajo.
3. La psicología de las organizaciones tiene sus orígenes en las relaciones humanas.
4. el comportamiento de un grupo el sistema interno y externo
5. Las organizaciones aportan incentivos como salario, prestaciones, capacitación, aprendizajes, seguridad empleo oportunidades de crecimiento.
6. Su función es identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de una empresa; diseñar y optimizar la calidad de vida laboral; evaluar la eficacia de los programas formativos, desarrollar baterías para evaluar el desempeño tanto de los individuos como de las propias organizaciones
7. Apoya el comportamiento organizacional
8. analiza los comportamientos de los individuos que forman parte de una organización.
9. los recursos humanos son completamente necesarios dentro de la psicología organizacional.
10. El recurso humano aporta trabajo, dedicación, esfuerzo, realización de objetivos
