Visión General del Proceso de ayuda

1. Fase 3: Terminación y evaluación

1.1. Conclusion con exito

1.1.1. sentimientos mezclados por los clientes

1.2. Planeación de estrategias Mantenimiento-cambio

1.2.1. Estrategias para el desarrollo del cambio

1.3. Evaluación de resultados

1.3.1. Se evalúa la eficacia del progreso al resultado final

2. Fase 1: Exploración, valoración y planeación.

2.1. Establecer Relación

2.1.1. comunicación efectiva con los clientes

2.2. Exploración la situación del problema

2.2.1. establecer relación y explorar problemas

2.3. Formular una valoración multidimensional

2.3.1. Tomar la información que se revela

2.4. Incremento de motivación

2.4.1. Conocimiento del problema y motivación de los clientes

2.5. Negociar objetivos y formular el contrato

2.5.1. Se llega a un acuerdo sobre los objetivos

3. Fase 2: Implementación y realización de objetivos.

3.1. Incremento de motivación

3.1.1. Motivación adecuada para trabajar de forma activa

3.2. Incremento de Auto-eficacia

3.2.1. Expectativa de lograr con exito

3.3. Monitoreo de Progreso

3.3.1. Se monitorea el avanze del individuo

3.4. Barreras para el cumplimiento del objetivo

3.4.1. Factores que restringen o limitan el proceso

3.5. Reacciones de relación

3.5.1. reacciones emocionales que pueden dañar el trabajo

3.6. Incremento de autoconciencia de los clientes

3.6.1. experimentación de conductas y emocionmes

3.7. Empleo de la personalidad

3.7.1. Incremento de crecimiento y cumplimiento