NUEVOS RETOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO

1. Adaptación a nuevas formas y herramientas de trabajo

1.1. Herramientas digitales

1.1.1. Distribución en los horarios de trabajo y hogar

2. Home office

2.1. Con la pandemia, el trabajo es desde casa, ¿Cómo identificar oportunidades y desventajas del mismo?

2.1.1. Integración

2.1.1.1. comunicación asertiva

2.1.1.1.1. Aprovechamiento del tiempo

3. Productividad:

3.1. La gestión humana se fundamenta en aspectos como la atracción, el desarrollo y la motivación para lograr que los grupos de trabajo den su máximo rendimiento

3.1.1. Estratégia

3.1.1.1. Competitividad

3.1.1.1.1. Liderazgo

4. Bienestar social

4.1. Remuneración en tiempos de crisis economica

4.1.1. Salud mental y fisica

4.1.1.1. Jornadas mas extensas

4.1.1.1.1. SISO Seguridad industrial y salud ocupacional

5. Indicadores de Gestión

5.1. Capacitaciones

5.1.1. Skills pptitudes y actitudes

5.1.1.1. Rotación de personal

5.1.1.1.1. Retención de talentos

6. Evaluación

7. Transferencia de conocimientos de manera remota