С первого февраля 2021 года установить для сборщиков и супервайзеров сдельную систему оплаты труд...
1. Расходы
2. Персонал
2.1. Издать приказ о внедрении новой системы оплаты труда, положение о новой системе до 31.12.2020
2.1.1. Ознакомить персонал до 31.12.2020
2.1.1.1. Подписать допсоглашения к ТД
2.1.1.2. Уведомить о сокращении несогласных с изменением условий труда до 15.01.2021
2.1.2. Издание приказа о перераспределении функционала до 31.12.2020
2.1.2.1. Ознакомить супервайзеров с новым функционалом до 31.12.2020
2.1.2.2. Поручить разработать супервайзерам новые должностные инструкции до 01.02.2021
2.2. Издать приказ о гибких перерывах для отдыха до 31.12.2020
2.2.1. Ознакомить персонал с приказом до 31.12.2021
3. Менеджмент
4. Организация производства до 30.03.2021
4.1. Разработка и издание стандартов качества до 01.01.2021
4.1.1. Ознакомление персонала до конца декабря 2020
4.1.2. Контроль за соблюдением стандартов в конце февраля 2021 и далее
4.2. Автоматизация наиболее рутинных и типовых процессов до 01.02.2021
4.2.1. Закупка оборудования до 20.01.2021
4.2.2. Обучение и инструктаж по работе на новом оборудовании до 01.02.2021
4.2.3. Рабочая карта для сотрудников (новый алгоритм работы) до 20.01.2021
4.3. Оценка эффективности внедрения стандартов качества и результатов автоматизации до 30.03.2021
4.3.1. Создание комиссии по оценке эффективности до конца февраля 2021
4.3.1.1. Корректировочные мероприятия до 15.03.2021