3.1. Se desarrolló la defensa y se presentó información inadecuada por el hecho de que no se apegaba a la solicitud de cambio.
4. Amenaza/Oportunidad
4.1. Amenaza
5. FASE
5.1. Presentación de solicitud de cambio
6. Descripción del Impacto en los objetivos del proyecto
6.1. Rechazo a la información mostrada
7. Acciones Correctivas y Preventivas Implementadas
7.1. Como acción correctiva, se realizaron reuniones con los integrantes del equipo para que cada uno se comprometiera a trabajar de manera más eficiente. Como acción preventiva, se realizaron consultas a compañeros de equipos que habían salido bien en las evaluaciones con el objetivo de mejorar la documentación del equipo.
8. Lección Aprendida / Recomendaciones
8.1. Leer detalladamente las indicaciones y organizar reuniones con los integrantes del equipo para que todos se encuentren sincronizados y trabajen bajo la misma linea de proyección. Mantener la comunicación con todos los miembros del equipo y verificar periódicamente el trabajo que cada integrante realiza.
