La sorveglianza sanitaria: INSIEME DI ATTI MEDICI FINALIZZATI ALLA TUTELA DELLO STATO DI SALUTE E...

1. ART 13 La vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è svolta da: AZIENDA SANITARIA LOCALE COMPETENTE PER TERRITORIO

2. 1- ART 41 LA SS è effettuata dal medico competente -nei casi previsti dalla normativa vigente -qualora il lavoratore ne faccia richiesta

3. 6 ORGANI DI VIGILANZA la vigilanza sull'applicazione di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro è svolta da: ASL DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO VVF.

4. 5 ART 47 RLS Nel diritto del lavoro italiano, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la figura, eletta o designata, che ha il compito in un'azienda di rappresentare i lavoratori per quanto concerne la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. E' un tramite tra i colleghi e il servizio di prevenzione. a questa figura vengono aggiunte altre 2 figure: addetto prevenzione incendi e addetto al primo soccorso.

5. 3 Il mc, esprime giudizio relativo alla mansione attraverso : IDONEITà ( parziale o temporanea, per ISCRITTO, dando copia al LAVORATORE E AL DATORE DI LAVORO. Per idoneità è ammesso ricorso dall organo di vigilanza territorialmente competente , che puo: modificare il giudizio stesso confermarlo revocarlo.

6. 2 ART 18- obblighi datore di lavoro -nominare medico competente -inviare i lavoratori alle visite mediche -vigilare affinchè i lavoratori non siano adibiti a lavoro senza indoneità

7. 4 ART 41 visite svolte dal mc -visita medica preventiva, per valutare idoneità -visita medica periodica -visita medica richiesta dal lavoratore -visita medica per cambio mansione -visita medica per cessazione lavoro -visita medica per ripresa lavoro. *LE VISITE NON POSSONO ESSERE EFFETTUATE PER : PER ACCERTARE GRAVIDANZA ALTRI CASI VIETATI DALLA NORMATIVA VIG. le visite sono altresi finalizzate alla verifica di assenza di : -condizioni di ''ALCOL DIPENDENZA'' -assunzione sostanze psicotrope e stupefacenti

7.1. PROVVEDIMENTO 16 MARZO 2006 Attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni sul lavoro, per la sicurezza o la salute di terzi : -mansioni sanitarie -vigilatrice d'infanzia o infermiere pediatrico addetto ai nidi e reparti di neonatologia -mansioni inerenti le attività di trasporto

7.2. LEGGE N 125 DEL 30 MARZO 2001 ''legge quadro in materia di alcol e problemi alcolcorrelati'' è vietata l assunzione e somministrazione di bevande alcoliche e superalcoliche nelle attività lavorative e i controlli alcolimetrici vanno effettuati esclusivamente da MC.

8. ART 42 in caso di INIDONEITà ALLA MASIONE, adibisce il lavoratore,ove possibile, a mansioni equivalenti o a mansioni inferiori.