Rasgos comunes

1. Dispersión de la capacidad intelectual, un mejor resultado se asocian con equipos que cuentan con cerebros muy inteligentes

1.1. La flexibilidad

2. La presencia de un cerebro, la creatividad es mas importante que la inteligencias "ambas características son una gran ventaja"

2.1. La oportunidad

3. La persona que preside es conveniente que su líder genere confianza y que saque el máximo partido a los integrantes de grupo

3.1. La contribución y el rol de equipo

4. Investigaciones con el objetivo de concretar los rasgos comunes en los equipos de buenos resultados.

5. Una buena relacion entre cualidades y responsabilidades

5.1. Utilizar provechosamente los vacíos de los roles.

6. El ajuste para superar cualquier desequilibrio.

6.1. Mantener las metas del equipo.

7. Un equipo equitativo reparte de características personales

7.1. El auto control