Géneros textuales

Géneros textuales, similitudes y diferencias

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Géneros textuales da Mind Map: Géneros textuales

1. Definición

1.1. Texto argumentativo cuyo propósito es brindar la mayor cantidad de pruebas al lector (juicios, argumentos sólidos e irrefutables)

2. RESEÑA CRÍTICA

3. Estructura

3.1. Título

3.2. Presentación o introducción

3.3. Resumen

3.4. Parte terminal

3.4.1. Crítica negativa (aspectos débiles, sugerencias)

3.4.2. Crítica positiva (aporte de la obra a la disciplina)

4. Características

4.1. El autor emplea su habilidad y conocimiento para poder hacer que el lector acepte sus juicios como ciertos.

5. Características

5.1. Para su redacción se deben de combinar la teoría y la práctica

5.2. Lenguaje: simple y directo

5.3. Objetivo: se basa en hechos e información comparable

5.4. No incluye las opiniones o puntos de vista del autor

5.5. Es estructurado

5.6. Tiene un objetivo determinado siguiendo una tematica, cuestión a resolver o analizar dentro de un campo de estudios.

6. Definición

6.1. Texto de carácter expositivo. Se describen las acciones, métodos y procedimientos llevados a cabo para adelantar una labor (investigativa u operativa).

7. INFORME

8. Estructura

8.1. Introducción

8.1.1. Presentación del tema o problema a tratar para contextualizar al lector

8.2. Desarrollo

8.2.1. Metodología utilizada, resultados o análisis

8.3. Conclusión

8.3.1. Se puede incluir como comentarios personales u argumentos bien estructurados

9. ENSAYO

10. Definición

10.1. Texto de tipo argumentativo. En él, el autor cumple el objetivo fundamental de defender una tesis para lograr la adhesión del auditorio a la misma.

11. Estructura

11.1. Introducción

11.1.1. El escritor debe presentar el tema o problemática de la cual tratará el texto y plantear sus puntos de vista respecto a este. Debe delimitar el tema y contextualizar al lector para cautivar su atención

11.2. Desarrollo

11.2.1. Plantea los argumentos con los que defenderá el punto de vista o críticas sobre lo que argumentan otros autores

11.2.2. Utiliza ejemplos, comparaciones, definiciones, datos estadísticos recientes o actualizados, datos históricos, citas textuales y paráfrasis de otros autores.

11.3. Conclusión

11.3.1. Se espera que retome los aspectos más relevantes de su texto, así como una síntesis, para reafirmar sus argumentos

11.4. Bibliografía

11.4.1. Presenta las referencias que citó en el ensayo. Puede usar los modelos APA, Chicago, etc.

12. Carta de motivos y Curriculum Vitae

12.1. Ambos son documentos que nos llegarán tanto en la universidad como fuera de (en especial el curriculum) para poder ser tomados en cuenta en el ámbito laboral. Con ambos debemos ser capaces de ser convincentes pero en el curriculum demostraremos nuestro valor con los logros obtenidos

13. Reseña descriptiva y crítica

13.1. Aunque ambas son reseñas y tienen mucha similitud con sus estructuras de redacción. Sin embargo en una solo tiene el objetivo de informar sin que el autor intervenga, con la crítica busca convencer e intervenir con argumentos del autor.

14. Informe y ensayo

14.1. El ensayo busca defender los argumentos que presenta el autor y en el informe no ocurre esto.

15. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS

16. Ana Paola Romero Aguilar. Fecha de entrega: 01/07/2021

17. CARTA DE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

18. CURRICULUM VITAE

19. Definición

19.1. Es un tipo de ensayo libre que es solicitado por las universidades como parte de los requisitos de ingreso. en el que los postulantes explican sus razones para ser partícipes de una clase, carrera, movilidad, programa educativo etc. Tiene como objetivo conocer más acerca de su personalidad, intereses, metas académicas, habilidades y motivaciones que se tienen.

20. Características

20.1. * Extensión de 1 a 2 cuartillas.

20.2. Resalta intereses, experiencias, objetivos, expectativas, logros, que busca alcanzar a través del programa del cual quiere ser parte y que sean acorde a las exigencias del mismo.

20.3. • Información relevante (ventajas, cualidades, aptitudes, actitudes, habilidades, situaciones personales, proyectos etc.) para ser considerado un candidato idóneo y que van acorde al programa solicitado

21. Estructura

21.1. Fecha y ciudad

21.2. Exponer las razones principales que tiene el solicitante para crecer a través de la aceptación del programa

21.3. Impacto y relación que tendrá en el aspecto académico, profesional y personal

21.4. Ser breve y conciso en la redacción

21.5. No utilizar doble espacio

21.6. * Introducción. Desarrollo. Conclusión

21.7. Despedida y firma

22. RESEÑA DESCRIPTIVA

23. Definición

23.1. Compendio resumido y esquemático de datos y antecedentes formativos y profesionales de una persona.

24. Características

24.1. Debe atraer y cautivar al lector o empleador

24.2. Se plasman los logros y experiencias profesionales en posiciones especificas siendo una mezcla academia, profesional y personal.

25. Estructura

25.1. Datos personales

25.1.1. Nombre y apellido

25.1.2. Fecha de nacimiento

25.1.3. Estado de nacimiento

25.1.4. Nacionalidad

25.1.5. CURP

25.1.6. Dirección de domicilio

25.1.7. Teléfono

25.1.8. Dirección de correo electrónico

25.2. Formación académica

25.2.1. Estudios cursados (indicando fechas y lugar)

25.3. Formación complementaria

25.3.1. Cursos de educación no reglada

25.4. Experiencia laboral

25.4.1. Publicaciones, docencia etc.

25.5. Congresos

25.6. Conocimientos informáticos

25.7. Becas recibidas

25.8. Intereses

25.9. Habilidades

25.10. Idiomas

26. Definición

26.1. Texto expositivo que tiene como propósito describir una obra u evento

27. Características

27.1. Ordenar y narrar las ideas principales

27.2. Delimitar el tema a tratar

27.3. En cada párrafo describir los hechos e ideas de forma cronológica

28. Estructura

28.1. Parte inicial

28.1.1. Título

28.1.2. Nombre del autor

28.1.3. nombre de la obra

28.1.4. Fecha de publicación

28.2. Resumen

28.3. Introducción

28.3.1. Antecedentes del autor (opcional)

28.3.2. Propósito

28.3.3. Organización de la obra

28.4. Núcleo textual

28.4.1. Desarrollo de contenidos

28.4.2. Metodología

28.5. Conclusión