1. Resumen Narrativo
1.1. Fin
1.1.1. Se coloca la solución del problema, el cual se encuentra en el árbol de objetivos.
1.2. Propósito
1.2.1. El propósito es la definición del problema pasado a positivo.
1.3. Componentes
1.3.1. El como se piensa alcanzar el fin.
1.4. Actividades
1.4.1. El con que se piensa alcanzar el fin
2. Indicadores
2.1. Son un medio sencillo y fiable para medir logros, permiten evaluar resultados e impactos de los problemas.
2.2. Estratégicos
2.2.1. Miden el grado de cumplimiento.
2.2.2. Sirven para los niveles FIN y PROPOSITO
2.3. Gestión
2.3.1. Miden avances dentro de un proceso.
2.3.2. Sirven para los niveles ACTIVIDADES y COMPONENTES.
2.4. Los indicadores deben ser:
2.4.1. Claros
2.4.2. Relevantes
2.4.3. Económicos
2.4.4. Monitoreable
2.4.5. Adecuado
2.4.6. Aportación Marginal
2.5. Dimensiones de los Indicadores:
2.5.1. Eficiencia
2.5.2. Eficacia
2.5.3. Calidad
2.5.4. Economía
3. Medios de Verificación
3.1. Fuentes precisas de información que se utilizan para mediar cada uno de los indicadores (variables).
3.1.1. 1. Nombre completo del documento que sustenta la información.
3.1.2. 2. Nombre del área que genera esta información
3.1.3. 3. Año o periodo en el que se emite el documento.
3.1.4. 4.Ubicación física del documento.
4. Supuestos
4.1. Es aquello que debe de suceder para lograr los objetivos del programa.
4.1.1. Debe ser externo.
4.1.2. Importante
4.1.3. Debe ser probable que ocurra.