LÍDER

1. Ser humano que tiene iniciativa para conducir a su equipo y fortalecer sus capacidades humanas, en busca del éxito.

2. Persona versátil que pide disculpas si esta en el error, y sigue adelante.

3. El líder se basa en su acción siempre con el EJEMPLO.

4. CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO

4.1. Las acciones hablan más que las palabras.

4.2. Saber corregir haciéndolo siempre en privado.

4.3. Utilizar la persuacio, para llegar al convencimiento

4.4. INTEGRIDAD, generezar confianza con sus seguidore. JUSTO - MORAL- ÉTICO.

4.5. Tener una visión clara para el Futuro.

5. TIPOS DE OBJETIVOS

5.1. ESPECÍFICO

5.2. MEDIBLE

5.3. ALCANZABLE

5.4. RELEVANTE

5.5. TEMPORAL

6. Genera confianza, trabajando siempre en equipo, admirando el esfuerzo de cada uno.

7. Es aquella persona responsable en todo aspecto con la capacidad de influir, motivar a un equipo de personas.

8. Motiva y guia a la gente que esta bajo su mando para llegar al éxito en conjunto.

9. CUALIDADES

9.1. DIRIGIR: Capacidad para conducir a un equipo de personas hacia un fin o una meta.

9.2. CREATIVIDAD: Tiene puesto su visión en el futuro para una actividad proactiva y optimista.

9.3. AUTORIDAD: Hace referencia a una potestad que logra alguien que obtiene poderes o facultades sobre un grupo de personas.

9.4. EQUIDAD: Dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos y condiciones.

9.5. EQUIPO: Grupo de dos o más personas destinadas a colaborar mutuamente responsable para alcanzar un objetivo.