Funciones de Recursos Humanos

1. Entrenamiento

2. Relaciones laborales

2.1. Objetivo

2.1.1. Llevar a cabo las negociaciones de convenios colectivos y resolver conflictos.

2.2. Comunicación

2.3. Disciplina

2.4. Contratación colectiva

2.5. Motivación de personal

2.6. Desarrollo de personal

3. Control de asistencia

4. Servicios al personal

4.1. Objetivo

4.1.1. Satisfacer las necesidades de los trabajadores y tratar de ayudar en problemas de seguridad y bienestar social.

4.2. Actividades recreativas

4.3. Seguridad

4.4. Protección y vigilancia

4.5. Pago de prestaciones

4.6. Eventos sociales y días festivos

4.7. Comedor y transporte

5. Objetivo

5.1. Lograr que todos los trabajadores sean justa y equitativamente compensados.

6. Administración de salarios

6.1. Asignación de funciones

6.2. Determinación de salarios

6.3. Calificación de méritos

6.4. Incentivos y premios