1. Muchos modelos de DO han sido diseñados. El modelo tiene 7 pasos básicos:
1.1. 1.- Identificación del Problema
1.2. 2.- Consulta con un Especialista en DO
1.3. 3.- Integración de Datos y Diagnóstico Preliminar
1.4. 4.- Retroalimentación
1.5. 5.- Diagnóstico Conjunto de Problemas
1.6. 6.- Acción
1.7. 7.- Integración de Datos
2. Recolección y Análisis de datos
2.1. Determinación de la naturaleza y disponibilidad de los datos necesarios y de los métodos utilizables para su recolección dentro de la organización.
3. Diagnóstico Empresarial
3.1. Se trata de identificar preocupaciones, problemas, sus consecuencias, establecer prioridades y objetivos.
4. Acción de intervención
4.1. Se selecciona cuál es la intervención más adecuada para solucionar un problema particular organizacional.
