Administración de recursos humanos

1. Conjunto de políticas y prácticas

1.1. Políticas fundamentadas en la Ley

1.2. Políticas empresariales

2. Prestaciones y remuneraciones

2.1. Ley Federal del Trabajo (LFT)

2.2. Lesy del Seguro Social (LSS)

2.3. Ley Organica de Procesos Administrativos (LOPD)

3. Reclutamiento, Selección, Capacitación

3.1. Entrevistas

3.1.1. Psicometricas

3.1.2. Médicas

3.1.3. Intelectuales (Conocimientos)

3.2. Inducción

3.3. Capacitación

4. Historia de la ARH

5. Funciones del área de recursos humanos

5.1. Objetivos de las funciones

5.2. Importancia de las funciones

6. Escuelas de la administración

6.1. Escuela Clásica

6.1.1. Enfoques

6.2. Escuela Cientifica

6.2.1. Enfoques

6.2.1.1. De comportamiento

6.2.1.2. Motivación

6.2.1.3. Estructuralismo

6.2.1.4. Conductual

6.3. Escuela Neoclásica

7. Manuales Administrativos

7.1. Inducción

7.2. Capacitación

7.3. Políticas y Reglamentos

7.4. De Puesto

7.5. Reclutamiento y selección

7.6. Seguridad e Higiene

7.7. Auditoria de Recursos humanos