1. RETHUS
1.1. REGISTRO ÚNICO DE TALENTO HUMANO EN SALUD
1.1.1. Es el registro que contiene la información de quienes han cumplido requisitos para ejercer una profesión u ocupación dentro del sistema de salud Colombiano.
1.1.1.1. Incluye la información por los Tribunales de Ética sobre las sanciones impuestas al Talento Humano en Salud durante la trayectoria laboral
1.1.1.1.1. El RETHUS esta establecido en la ley 1164 de 2007 el Decreto 4192 de 2010 (compilado en el Decreto 780 de 2016), la Resolución 3030 de 2014 y los actos administrativos por medio de los cuales se les ha delegado funciones públicas a algunos Colegios Profesionales.
1.1.2. Requisitos: Ser egresado de programas de educación Superior (Título otorgado por una institución reconocida; técnico profesional, tecnólogo, profesional, magister, doctorado). Según lo señalado en la ley 30 de 1992
1.1.2.1. En el caso de ser extranjero debe presentar convalidación por parte de la autoridad competente que en nuestro país es el Ministerio de Educación Nacional
1.1.2.1.1. Para quienes aplica: Auxiliar en Adtivo en salud, enfermería, salud oral, pública, servicios farmacéuticos. En nivel superior para: Tec profesional en atención pre hospitalaria, radioterapeutas, radiología e imágenes diagnósticas, bacteriólogos, odontólogos, psicólogos, fonoaudiólogos entre otros.
2. MIPRES
2.1. Es una herramienta tecnológica que implementa el Ministerio de Salud y Protección Social para garantizar el acceso reporte prescripción suministro verificación control, pago y análisis de la información las tecnologías en salud no financiadas con recursos de la UPC y servicios complementarios.
2.1.1. Cuál es el ámbito
2.1.1.1. Aplica para todos los agentes y actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS. Las EPS o EOC garanticen el suministro efectivo y realicen las funciones como parte del mecanismo de protección individual. Las IPS realicen o suministren las tecnologías en salud no financiadas con recursos de la UPC o servicios complementarios prescritos u ordenados por el profesional de la salud en sus roles habilitados.Los profesionales de la salud inscritos en ReTHUS.
2.1.1.1.1. MIPRES es equivalente a la fórmula u orden médica
2.1.2. Para qué sirve la herramienta
2.1.2.1. Tiene las siguientes funcionalidades: A los profesionales de la salud dicha herramienta les sirve para prescribir y reportar servicios o tecnologías en salud no cubiertas por el plan de beneficios con cargo a la unidad de pago por capitación (PBSUPC). A las EPS y EOC para transcribir las contingencias y generar las solicitudes en virtud de un fallo de tutela. A las IPS para consultar las prescripciones realizadas por sus profesionales de la salud. A las EPS y EOC para consultar las prescripciones realizadas a sus afiliados. A la ADRES para tener información oportuna que permita realizar los análisis a los que haya lugar, así como la verificación, control y pago en el proceso de recobro/cobro.
2.1.3. Quiénes pueden prescribir
2.1.3.1. Los profesionales de salud que se encuentren debidamente inscritos en ReTHUS, que estén facultados por las disposiciones legales y normativas relacionadas con la formulación y prescripción, y además quienes estén debidamente habilitados en la herramienta tecnológica MIPRES, actualmente la prescripción solo la pueden realizar profesionales en medicina, odontología y optometría.
2.1.3.1.1. Quién puede acceder
3. RUAF
3.1. REGISTRO UNICO DE AFILIADOS
3.1.1. CONCEPTO
3.1.1.1. RUAF dispone la consulta pública Consultas RUAF la cual permite el acceso a la información de afiliaciones al Sistema de la Protección Social a cada ciudadano o a las Entidades que requieren realizar la verificación individual.
3.1.1.1.1. Ley Estatutaria 1581 de 2012, la Ley 1712 de 2014, el Capítulo 25 del Título 2 del Libro 2 de la Parte 2 del Decreto 1074 de 2015 y las normas que las modifiquen, reglamenten o sustituyan, en virtud de lo cual se hacen responsables de la privacidad, seguridad y confidencialidad y veracidad de la información suministrada y sobre los datos a los cuales tiene acceso.
3.1.2. CARACTERISTICAS
3.1.2.1. -Integrar la información de todos los componentes del Sistema General de Protección Social. -Facilitar la interrelación de los procesos de afiliación, movilidad y asignación de dichos componentes. -El RUAF desempeña un papel fundamental en el control de la multiafiliación y en la asignación equitativa de subsidios y beneficios, entre otros. Además, permite el registro y seguimiento de los afiliados al Sistema Integral de Seguridad Social, abarcando áreas como salud, pensiones y riesgos profesionales.
3.1.3. De acuerdo con el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012 NO es necesaria la autorización del titular de la información, cuando: “a) Información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial; b) Datos de naturaleza pública; c) Casos de urgencia médica o sanitaria; d) Tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos, estadísticos o científicos; e) Datos relacionados con el Registro Civil de las Personas. Quien acceda a los datos personales sin que medie autorización previa deberá en todo caso cumplir con las disposiciones contenidas en la presente ley.” Por lo anterior, la información de Consultas RUAF se dispone para que cada ciudadano pueda verificar su información de afiliaciones o la consulte un tercero en el marco legal establecido.
4. PILA
4.1. PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACION DE APORTES
4.1.1. Esquema mediante el cual toda entidad empeladora publica o privada realizan la liquidacion y el apego de los aportes de la seguridad social, parafiscales de cada empleado.
4.1.1.1. PARTICIPANTES
4.1.1.1.1. Aportante
4.1.1.1.2. Operador de informaciòn
5. REPS
5.1. Registro de Prestadores de Servicios de Salud
5.1.1. Objetivo:
5.1.1.1. dentificar y controlar a los prestadores de servicios de salud.
5.1.1.1.1. Beneficios:
5.1.2. Funciones:
5.1.2.1. - Inscripción de prestadores - Actualización de datos - Control y seguimiento - Vigilancia sanitaria
5.1.2.1.1. Prestadores den Servicios de Salud:
5.1.3. Usuarios:
5.1.3.1. - Pacientes - Aseguradoras - Entidades reguladoras
5.1.3.1.1. Regulación:
5.1.4. Acceso:
5.1.4.1. - Plataforma web - Consulta pública - Información actualizada
6. SIHO
6.1. Sistema Integral de Historia Clínica Electrónica
6.1.1. Definición
6.1.1.1. Plataforma electrónica para la gestión de historias clínicas en entornos de salud.
6.1.1.1.1. Componentes
6.1.2. Objetivos:
6.1.2.1. -Centralizar información médica. - Facilitar el acceso a datos clínicos. - Mejorar la atención al paciente.
6.1.2.1.1. Ventajas:
6.1.3. Usos:
6.1.3.1. - Hospitales. - Clínicas. - Consultorios médicos. - Centros de salud.
6.1.3.1.1. Seguridad