حوكمة المؤسسات الصحية - كليفلاند كلينيك كمثال Governance of Healthcare Institutions (Cleveland Cl...

Iniziamo. È gratuito!
o registrati con il tuo indirizzo email
حوكمة المؤسسات الصحية - كليفلاند كلينيك كمثال Governance of Healthcare Institutions (Cleveland Clinic Example) da Mind Map: حوكمة المؤسسات الصحية - كليفلاند كلينيك كمثال Governance of Healthcare Institutions (Cleveland Clinic Example)

1. مجلس الادارة Board of Directors

1.1. مسؤول عن عمل وتنظيم المؤسسة وأنها تعمل بما يتفق مع رسالتها

1.2. يتكون من 23 عضوا من المجتمع من مجالات مختلفة منهم 3 أطباء من المؤسسة الصحية

1.3. يتوزع أعضاء مجلس الادارة على 9 لجان لتنسيق الاهتمامات بينهم

1.4. http://my.clevelandclinic.org/about-cleveland-clinic/overview/leadership/board-of-directors.aspx

2. القيادة التنفيذية Executive Leadership

2.1. مسؤولة عن المهام التشغيلية للمؤسسة الصحية

2.2. http://my.clevelandclinic.org/about-cleveland-clinic/overview/leadership/executive.aspx

3. مجلس المحافظين Board of Governors

3.1. مسؤول عن معايير الرعاية الصحية وتطبيق السياسات التي أقرها مجلس الادارة

3.2. يشرف على آلية دمج البحوث والتعليم مع ما تقدمه المؤسسة الصحية من خدمات علاجية

3.3. يتكون من أطباء واداريين يتم ترشيح بعضهم من قبل زملائهم ويتم تعيين البعض من مجلس الادارة

3.4. يرأسه المدير العام التنفيذي للمؤسسة

3.5. http://my.clevelandclinic.org/about-cleveland-clinic/overview/leadership/board-of-governors.aspx

4. مجلس الأمناء Board of Trustees

4.1. يقوم بدور استشاري لمجلس الادارة

4.2. يتم اختيار أعضاء مجلس الأمناء من مجالات مختلفة

4.3. جميع أعضاء المجلس متطوعون ولايتم تعويضهم ماليا

4.4. ينضم أعضاء مجلس الأمناء الى لجان مجلس الادارة تحت اشراف أعضاء مجلس الادارة

4.5. http://my.clevelandclinic.org/about-cleveland-clinic/overview/leadership/board-of-trustees.aspx