1. Prescritivas
1.1. detalham como o processo é realizado
1.2. Design, Planejamento e Posicionamento
1.3. DESIGN
1.3.1. Mais antiga - base das demais escolas
1.3.2. Ajuste das forças internas e externas
1.3.3. Estratégia é fruto do pensamento consciente/racional
1.3.4. responsabilidade = 1 chefe = executivo mais graduado
1.3.5. Modelo simples e informal
1.3.5.1. estratégia única e cada caso deve se analisado individualmente
1.3.6. EXTREMO
1.3.6.1. FIXAÇÃO
1.4. PLANEJAMENTO
1.4.1. Reflexo da escola de design
1.4.1.1. acrescenta o fato de que o processo estratégico não é apenas cerebral, mas também formal
1.4.1.2. formalidade é separada por orçamentos, programas e planos organizacionais
1.4.2. EXTREMO
1.4.2.1. RITUAL
1.5. POSICIONAMENTO
1.5.1. estratégia é uma avaliação minunciosa de cada segmento
1.5.2. EXTREMO
1.5.2.1. FORTIFICAÇÃO
2. Descritivas
2.1. como ocorre a formulação do processo
2.2. Empreendedora, Cognitiva, Aprendizado, Poder, Cultural, Ambiental, Configuração
2.3. Empreendedora
2.3.1. centra o processo no presidente
2.3.1.1. estratégia fica restrita ao processo visionário do lider
2.3.2. baseada em intuição
2.3.2.1. visões vagas / perspectivas amplas / metáforas
2.3.3. EXTREMO
2.3.3.1. IDOLATRIA
2.4. Cognitiva
2.4.1. estratégia = processo mental de sua criação
2.4.1.1. mente --> processo / estratégia /mapas / planos
2.4.2. EXTREMO
2.4.2.1. FANTASIA
2.5. Aprendizado
2.5.1. estratégia = processo emergente
2.5.1.1. oriundo da organização dos seus membrod
2.5.2. EXTREMO
2.5.2.1. IMPULSO
2.6. Poder
2.6.1. estratégia = negociação
2.6.1.1. micro poder
2.6.1.1.1. fenomeno politico = barganha / persuasão / confrontação entre os individuos que dividem o poder
2.6.1.2. macro poder
2.6.1.2.1. a organização usa seu poder sobre os outros / parceiros. Ex: Joint ventures
2.6.2. EXTREMO
2.6.2.1. INTRIGA
2.7. Ambiental
2.7.1. estratégia = processo reativo
2.7.1.1. organização é um ente passivo que consome seu tempo reagindo a um ambiente que estabelecem as regras.
2.7.2. EXTREMO
2.7.2.1. CONFORMIDADE
2.8. Cultural
2.8.1. estratégia = processo social
2.8.1.1. cultura é voltada para os interesses da organização
2.8.1.2. crenças comuns / tradições / hábitos
2.8.2. EXTREMO
2.8.2.1. EXCENTRICIDADE
2.9. Configuração
2.9.1. organização se agrupa em blocos coerentes
2.9.2. EXTREMO
2.9.2.1. DEGENERAÇÃO