Cómo crear una comunidad Altamente Comprometida CLUB Sinergéticos @ByVictorHeredia

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Cómo crear una comunidad Altamente Comprometida CLUB Sinergéticos @ByVictorHeredia da Mind Map: Cómo crear una comunidad Altamente Comprometida CLUB Sinergéticos @ByVictorHeredia

1. Mapas mentales Sarita O

2. Comentario. Esta visión de Tribus de Seth Godin es vieja, del XX de las comunidades. En la visión hiper- colaborativa esta el futuro de las tribus. (VH)

3. Exponential Organizations by Salim Ismail

4. Wikis

4.1. WikiMapas

5. Seth Godin (Tribes)

5.1. Wiki Docs

5.1.1. Google Docs

6. In Tribes, Godin says that you only need two things to form a tribe: a shared interest and a means to communicate, and take note that what separates a tribe from a crowd is the presence of a leader and a effective way to talk to each other.

7. Recursos

7.1. Sitios más visitados

7.1.1. Wikipedia

7.2. Libros

7.3. Plataformas colaborativas tipo Wikipedia and waze sarita O

7.3.1. TRELLO. Para hoja de ruta, departamentos,...

7.4. Herramientas de colaboración

7.4.1. Tableros colaborativos Sarita O

8. Las Comunidades Colaborativas

8.1. Objetivos (Rick)

8.1.1. Crecimiento exponencial VH

8.1.2. Sales del concepto de la comunidad como una estrategia de marketing (VH)

8.1.3. Conocimiento colectivo VH

8.1.4. Equipos de trabajo altamente efectivos

8.2. Qué es?

8.2.1. Generamos valor de manera sinérgica y recursiva VH

8.2.1.1. Cuando se se genera valor desde la ayuda colaborartiva permance en el tiempo por que los individuos se convierten en Guardinaes. principo del bien comun. Sarita O

8.3. Por qué es importante?

8.3.1. Como se generan los RESULTADOS EXPONENCIALES? (VH)

8.3.1.1. Se construye una cocreación EN RED, en un MODELO RED, SOBRE UNA RED DIGITAL (VH)

8.3.2. El valor se genera entre todos

8.3.3. Generar resultados EXPONENCIALES (VH)

8.3.3.1. La Experiencia de marca

8.3.3.1.1. Mentalidad del emprendedor solitaria vs mentalidad del sinergetico : colaboracion Sarita O

8.4. La colaboracion no se aprende de manera individual, se trabaja conjuntamente. Sarita O

8.5. Características

8.5.1. Sentido de PERTENENCIA que se deriva de que tu participaste activamente en la construcción (VH)

8.5.2. Resolución de problemas

8.5.3. PROPOSITO elevado que inspira a todos a COCREAR y CONSTRUIR (VH)

8.5.4. Ver el problema desde diferentes puntos de vista

8.6. Requerimientos

8.6.1. Propósito

8.6.2. HiperColaboración

8.6.2.1. Masa crítica de CONTENIDO VH

8.6.2.2. Masa crítica de PARTICIPACION VH

8.6.2.3. Masa crítica de PARTICIPANTES VH

8.6.2.4. Cocreamos en Red, con metodoliga de ayuda colaborativa sobre una plataforma, de manera que se obtenga Valor exponencial Sarita O

8.6.2.5. Es el futuro para generar valor exponencial Sarita O

8.6.2.6. Es un punto de encuentro para sumar y copcrear de manera colaborartiva y producir resultados Exponenciales Sarita O

8.7. Cuál es el futuro?

8.7.1. Emprendimiento Colaborativo (VH)

8.7.2. Los emprendimientos colaborartivos son una gran oportunidad en el futuro Sarita O

9. Qué es una comunidad?

9.1. #2- Propósito Transformador Masivo

10. Filosofia, hacia donde quiere ir con la comunidad Sarita O

11. Definición: Conjunto de personas que viven juntas bajo ciertas reglas o que tienen los mismos intereses.

11.1. El proposito de servcio comun es ayudar y crear valor de la mano. Sarita O

11.2. Lo importante es que la comunidad se apalanque en las fortalezas individuales de cada miembro y juntar los super poderes de cada uno en fuerza conjunta y con un mismo objetivo . Sarita O

11.3. De aqui es muy importante definir las comunidades hipercolaborativas.... pero como se logran? Sarita O

11.3.1. Se logran cuando cada individuo entiende y asume el trabajo y/o proposito como propio Sarita O

12. De dónde viene el Compromiso

12.1. Viene de compartir el propósito VH

12.2. Viene de sentir como tuya la comunidad VH

13. Notas importantes

13.1. Jorge Serratos comparte su experiencia

13.1.1. La regla del 1%

13.1.1.1. Tu eres la principal prioridad

13.1.2. El punto de contacto

13.2. Los Sinergéticos Los principios (Las Patas de la Mesa)

13.2.1. #1- Branding

13.2.1.1. La filosofía de marca

13.2.1.1.1. Ejemplo. Desarrollar el Potencial Humando

13.2.1.1.2. Se deberia agregar una pata mas: el master mind Sarita O

13.2.1.2. Escribe durante 60- dias quien eres? Sarita O

13.2.2. #4- Contenido

13.2.2.1. "La filosofía no es relevante sin la experiencia" . Jorge

13.2.3. #3- Movimiento

13.2.3.1. Conocer , ensenar , comunicar la filosofia. Sarita O

13.2.3.2. Comunidades colaborativas JS

13.2.3.2.1. Sacarla del parque todos juntos

13.2.3.3. Descentralizar la comunidad JS

13.3. Conceptos