Job & Future Workflow

1. Contatto con il cliente

1.1. Acquisizione informazioni per la redazione del contratto di consulenza.

1.1.1. Attraverso la scheda informativa

1.1.1.1. Di persona con il cliente oppure da compilare a cura del cliente e da inviare a [email protected]

1.2. Invio della scheda agency fee

2. Registrazione del contratto di consulenza

2.1. Ufficio codifica e assegna contratto all consulente

3. Invio del contratto registrato con un codice interno al cliente ed avvio servizi di recruitment

3.1. Invio scheda informativa dei profili richiesti dall’azienda

3.1.1. Gestione della scheda informativa profili: Invio, ricezione, registrazione e inserimento dati nel database

4. Inizio matching con il database

4.1. Invio dei profili richiesti tramite canali di comunicazione

5. Matching effettuato

5.1. Segnalazione al cliente del profilo

5.2. Intervista con il candidato:

5.2.1. Informazioni sull’azienda e caratteristiche richieste

5.3. Proposta di meeting per seconda intervista

5.3.1. Presso l’azienda

5.3.2. In video call

5.4. Per candidati già sul territorio Maltese

5.4.1. Procedura accellerata

5.5. Per candidati EU

5.5.1. Procedura normale

5.6. Per candidati extra EU

5.6.1. Avvio procedure

5.6.1.1. Work permit

5.6.1.2. Skill card

5.6.1.3. Procedura KCD (kristine)

6. Formalizzazione contratto di lavoro

6.1. Invio del form al candidato

6.2. Accettazione contratto

6.3. Attesa avvio procedura per transfer da EU a Malta

6.4. Atteso avvio procedura per transfer da extra EU a Malta

7. Avvio lavoro e decorrenza 15gg per calcolo agency fee

7.1. Scaduti i 15gg

7.1.1. Invio fattura agency fee