1. Bienvenue dans le programme
1.1. Objectifs
1.1.1. Inviter les participants à découvrir leur potentiel entrepreneurial et se préparer aux défis de la vie professionnelle (entrepreneuriat, salariat ou fonction publique).
1.1.2. Apprendre à être entreprenant, acteur de changement, et à développer des compétences pour entrer sur le marché du travail.
1.1.3. Créer une atmosphère de libre expression et de respect mutuel pour encourager les échanges.
1.2. Activités
1.2.1. Échanges introductifs : Questions-réponses pour connaître les attentes et motivations des stagiaires.
1.2.2. Exercice de libre expression : Parler librement des aspirations entrepreneuriales sans jugement.
1.2.3. Atelier de définition de règles de vie commune : Brainstorming en groupe pour créer des règles et valeurs de respect et de collaboration.
1.3. Apprentissage
1.3.1. Découverte de soi et du potentiel entrepreneurial.
1.3.2. Présentation des objectifs du programme (entrepreneuriat, salariat, fonction publique).
1.3.3. Établissement de règles de vie en communauté : respect, libre expression, collaboration.
2. Découverte des entrepreneurs
2.1. Objectifs
2.1.1. Explorer des histoires d'entrepreneurs inspirants, marocains et étrangers, pour comprendre leurs défis et leur parcours.
2.1.2. Pratiquer la prise de parole en public et apprendre à partager ses réflexions.
2.1.3. Encourager la curiosité et l'écoute sans jugement.
2.2. Activités
2.2.1. Recherche et partage : Rechercher trois histoires d’entrepreneurs marocains ou internationaux. Rédiger un court résumé pour chaque entrepreneur et préparer une présentation orale.
2.2.2. Prise de parole : Présenter en groupe l’histoire d’un entrepreneur marquant.
2.2.3. Jeux de rôle : Incarnation d’un entrepreneur en racontant son parcours comme si le stagiaire était cette personne.
2.2.4. Discussion et feedback : Débriefing pour échanger sur les présentations et partager des retours constructifs.
2.3. Apprentissage
2.3.1. Exploration des parcours d’entrepreneurs inspirants (marocains et internationaux).
2.3.2. Développement des compétences de prise de parole en public.
2.3.3. Favorisation de l’écoute active et du respect des échanges.
3. La mission de l’entrepreneur
3.1. Objectifs
3.1.1. Se mettre dans la peau d’un entrepreneur en résolvant des défis courants (comme le manque d'idées ou de ressources).
3.1.2. Réfléchir de manière positive et proactive face aux obstacles.
3.1.3. Travailler en groupe pour trouver des solutions créatives.
3.2. Activités
3.2.1. Définition de mission : Les stagiaires acceptent le rôle d’un entrepreneur qui doit relever des défis avec créativité.
3.2.2. Atelier de résolution de problèmes : Travail en équipe pour résoudre des défis d’entrepreneuriat courants (ex. absence d'idées, manque de soutien, etc.).
3.2.3. Partage de solutions : Présentation des idées de solutions pour chaque problème abordé.
3.3. Apprentissage
3.3.1. Identification des défis communs des entrepreneurs.
3.3.2. Travail de groupe pour trouver des solutions créatives et pratiques aux obstacles.
3.3.3. Adoption d’une mentalité positive, proactive et orientée vers la résolution de problèmes.
4. Pourquoi entreprendre ?
4.1. Objectifs
4.1.1. Comprendre les motivations profondes pour entreprendre, en s'inspirant des raisons des grands entrepreneurs.
4.1.2. Développer une mentalité orientée vers la résolution de problèmes pour apporter de la valeur aux autres.
4.1.3. Explorer le concept de l’entrepreneuriat comme une réponse à des besoins concrets, et non uniquement pour des raisons de profit personnel.
4.2. Activités
4.2.1. Discussion sur les motivations : Explorer les raisons d'entreprendre, et les comparer avec celles d'entrepreneurs à succès.
4.2.2. Exercice de réflexion personnelle : Chaque stagiaire réfléchit et partage les raisons qui pourraient les motiver à entreprendre.
4.2.3. Étude de cas marocains : Analyse d’histoires locales d’entrepreneurs qui ont transformé des besoins en opportunités d'affaires.
4.2.4. Atelier de pensée entrepreneuriale : Travail de groupe pour réfléchir comme un entrepreneur, en se concentrant sur la résolution de problèmes concrets.
4.3. Apprentissage
4.3.1. Analyse des motivations profondes des entrepreneurs (au-delà de la réussite financière).
4.3.2. Étude de cas d'entrepreneurs marocains ayant répondu à des besoins réels.
4.3.3. Encouragement à voir l’entrepreneuriat comme une solution aux problèmes quotidiens.
5. Synthèse des apprentissages
5.1. Objectifs
5.1.1. Réfléchir collectivement aux leçons tirées des premières séances et partager les apprentissages.
5.1.2. Travailler en équipe pour créer un document collaboratif résumant les apprentissages.
5.1.3. Pratiquer la prise de parole en public en présentant les réflexions et solutions aux problèmes identifiés.
5.2. Activités
5.2.1. Synthèse collaborative : Chaque équipe crée une présentation de cinq minutes sur les apprentissages des quatre premières séances.
5.2.2. Création de document collaboratif : Les stagiaires rédigent un document reprenant les apprentissages de la séance.
5.2.3. Atelier de résolution de problèmes : Chaque groupe choisit un problème quotidien et propose plusieurs solutions à mettre en œuvre.
5.2.4. Présentation des solutions : Présentation des problèmes et des pistes de solutions élaborées en équipe.
5.3. Apprentissage
5.3.1. Travail d’équipe pour créer une synthèse collaborative des connaissances acquises.
5.3.2. Identification de problèmes quotidiens et proposition de solutions applicables.
5.3.3. Développement de l’esprit d’équipe, de la réflexion critique et de la capacité à travailler ensemble.