PRINCIPIOS DE LA  INTEGRACION DEL PERSONAL

1. Entrevista

1.1. Implica seres humanos

1.1.1. Buena presentacion

1.2. Saludo

1.2.1. Desarrollo al hablar

1.3. Experiencia en el puesto

1.3.1. Amable

1.3.2. Cumplimiento de requisitos

2. Correspondencia, aptitudes y requistos del Puesto

2.1. Reclutamiento

2.1.1. Adaptación a la empresa

2.1.2. Adaptacion a las actividades por realizar

2.2. Aptitudes

2.2.1. Persona adecuada para el puesto solicitado

2.2.2. Seleccion del puesto

3. Reclutamiento

3.1. seleccion

3.1.1. Introduccion o induccion

3.2. contratacion

3.2.1. Capacitacion

3.3. Desarrollo

3.3.1. Proposito del puesto