Medewerkerstevredenheidsonderzoek Intersport Noord-Oost
da Sevilay Deligöz
1. Vestigingen
1.1. Enschede
1.2. Drachten
1.3. Borculo
1.4. Emmen
1.5. Hoogeveen
1.6. Doetinchem
2. GAP analyse
2.1. Opdrachtgever
2.2. Medewerkers
3. Medewerkers
3.1. Motivatie
3.2. Vertrouwen
4. Communicatie
4.1. Mobiel
4.2. Whatsapp
4.3. Email
5. Enquete
5.1. Afnemen
5.2. Verwerken
5.3. Analyseren
6. Doelstelling
6.1. Kwalitatieve medewerkers
6.1.1. Verwachtingen
6.1.2. Wensen
6.1.3. Ervaringen