clasificación de la jornada laboral
da Brenda Estefani Maldonado Reyes
1. Jornada continua Es la jornada que no tiene pausas para tomar alimentos ni descansar.
1.1. Articulo 170 inciso 2
2. Jornada fraccionada En ella, el trabajador tiene oportunidad de tomar un descanso de más de media hora, de manera que puede retirarse del lugar de trabajo y disponer de ese tiempo en forma totalmente libre.
2.1. Articulo 163 código de trabajo
2.1.1. Articulo 166 codigo de trabajo
2.1.1.1. Articulo 38 inciso 5 constitución la ley determinara la extensión de las pausas que habrán de interrumpir la jornada que medien entre dos jornadas
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4. Jornadas peligrosas o insalubres, la jornada laboral no puede tener más de 7 horas diarias cuando las condiciones, la forma o la naturaleza del trabajo afectan tu salud
4.1. Articulo 162 codigo de trabajo en tareas peligrosas, la jornada no excederá de siete horas diarias, ni de treinta y nueve horas semanales, si fuere diurna, ni de seis horas semanales, si fuere nocturna
5. La jornada es: el tiempo que una persona trabaja en una relación laboral en las 24 horas de cada día o transcurso de una semana.
5.1. Art. 161 CT.- Las horas de trabajo son diurnas y nocturnas.
5.1.1. Art. 38cn
5.1.1.1. Art. 63 CT todo el tiempo en el que el trabajador esta a disposición del patrono