Créateur d'organigramme gratuit
Créez votre organigramme en quelques minutes. Remodelez-le en quelques secondes à mesure que votre équipe grandit. Aucune compétence en design requise.
Rated 4.6/5
Made in the EU
GDPR compliant
Plus de 2,7 millions d'équipes visualisent leurs informations avec MindMeister
Créez un organigramme en quelques minutes
MindMeister est intuitif et simple. Sans fonctionnalités compliquées pour vous ralentir, votre organigramme prend forme aussi vite que vous tapez.
Créateur d'organigramme par glisser-déposer
Les équipes évoluent : votre créateur d'organigramme doit donc faciliter les mises à jour. Faites glisser un membre de l'équipe vers un nouveau responsable et tout se met à jour automatiquement. Fini de redessiner des cases ou de réaligner des lignes de connexion.
Exportez ou partagez votre organigramme
Créez votre organigramme gratuitement, puis invitez votre équipe à le consulter ou à le modifier. Tout le monde travaille sur le même organigramme en direct, et non sur plusieurs copies du même fichier. Exportez-le dès que vous devez le partager ailleurs.
Comment créer un organigramme dans MindMeister
Commencez par le poste le plus haut. Ajoutez votre PDG, votre fondateur ou votre chef d'équipe comme idée centrale.
Ramifiez selon les liens hiérarchiques. Ajoutez chaque collaborateur direct comme une branche, puis leurs propres équipes comme sous-branches, jusqu'à ce que tout le monde figure sur la carte.
Ajoutez les détails qui comptent. Noms, intitulés de poste, équipes, et même une photo ou un lien vers un profil sur chaque nœud.
Remodelez par glisser-déposer. Quelqu'un a changé d'équipe ? Faites glisser sa branche vers un nouveau responsable et l'organigramme suit.
Partagez-le avec l'équipe. Invitez d'autres personnes à le consulter ou à le modifier, ou exportez l'organigramme terminé pour le partager où vous le souhaitez.
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Partez d'un modèle d'organigramme gratuit
Vous n'avez pas à partir de zéro. Ouvrez un modèle d'organigramme, renseignez les noms et les fonctions de votre équipe et obtenez un organigramme opérationnel en quelques minutes. Remodelez-le chaque fois que votre équipe évolue.
Les types d'organigrammes
La plupart des organigrammes adoptent l'une de ces trois formes. Choisissez celle qui correspond au fonctionnement réel de votre équipe.
Hiérarchique. L'arbre classique, du haut vers le bas. Une personne au sommet, des liens hiérarchiques clairs qui se ramifient à travers les managers jusqu'à leurs équipes. Idéal pour la plupart des petites entreprises qui souhaitent une chaîne de commandement claire.
Plat. Peu ou pas de niveaux intermédiaires. Tout le monde est proche du sommet. Fréquent dans les startups en phase de démarrage, où l'équipe est réduite et chacun porte plusieurs casquettes.
Matriciel. Les collaborateurs relèvent de plusieurs lignes hiérarchiques, par exemple une fonction et un projet à la fois. Utile lorsque le travail est transversal, mais plus difficile à garder lisible.
Vous n'avez pas à tout décider d'emblée. Commencez par la forme que vous avez aujourd'hui, puis faites glisser les branches pour la modifier à mesure que la structure de votre équipe évolue.
MindMeister ne se limite pas à un créateur d'organigramme
Organisez de meilleures réunions
Partagez une structure visuelle facile à suivre pour tout le monde.
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Certification ISO 27001
Entière conformité au RGPD
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Contrôles administrateur
Les meilleures pratiques de sécurité
Connectez vos outils pour un workflow fluide
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Questions fréquentes sur les organigrammes
Oui. Vous pouvez créer un organigramme gratuitement. Partez d'une carte vierge ou d'un modèle, invitez votre équipe et passez à une offre supérieure uniquement si vous avez besoin de fonctionnalités plus puissantes. Comparer les offres
Oui. Ouvrez le modèle d'organigramme puis créez votre compte gratuit pour commencer à le modifier.
Commencez par le poste le plus haut, ramifiez selon les liens hiérarchiques et ajoutez chaque personne au fur et à mesure. Dans MindMeister, vous ajoutez le poste le plus haut comme sujet central de la carte, puis vous ajoutez des branches pour les différentes équipes ou les différents responsables. Faites glisser des branches ou des membres de l'équipe pour remodeler l'organigramme instantanément.
MindMeister est un outil de cartes mentales hiérarchiques, et un organigramme est une hiérarchie : il fait donc aussi office de créateur d'organigramme. Vous bénéficiez de la rapidité du glisser-déposer d'une carte mentale, au lieu des cases rigides des logiciels d'organigramme traditionnels.
La structure de votre équipe correspond à la façon dont vos collaborateurs sont réellement organisés. Un organigramme est la représentation visuelle de cette structure, rendue lisible pour que chacun la comprenne rapidement.