Criador de organograma grátis
Crie seu organograma em minutos. Reorganize em segundos conforme sua equipe cresce. Sem precisar de habilidades de design.
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Mais de 2,7 milhões de equipes visualizam informações com o MindMeister

O MindMeister é intuitivo e direto. Sem recursos complicados no seu caminho, seu organograma toma forma na velocidade em que você digita.
As equipes mudam, então seu criador de organograma precisa facilitar as atualizações. Arraste qualquer membro da equipe para um novo gestor e tudo se atualiza automaticamente. Sem redesenhar caixas nem realinhar linhas de conexão.


Crie seu organograma grátis e convide sua equipe para visualizar ou editar. Todos trabalham no mesmo organograma ao vivo, e não em várias cópias do mesmo arquivo. Exporte quando precisar compartilhar em outro lugar.
Comece pelo cargo mais alto. Adicione seu CEO, fundador ou líder de equipe como a ideia central.
Ramifique por linha de reporte. Adicione cada subordinado direto como um ramo e, em seguida, os subordinados deles como sub-ramos, até que todos estejam no mapa.
Adicione os detalhes que importam. Nomes, cargos, equipes e até uma foto ou um link para o perfil em cada nó.
Reorganize arrastando. Alguém mudou de equipe? Arraste o ramo dessa pessoa para um novo gestor e o organograma acompanha.
Compartilhe com a equipe. Convide pessoas para visualizar ou editar, ou exporte o organograma pronto para compartilhar em qualquer lugar.

Você não precisa começar do zero. Abra um modelo de organograma, insira os nomes e cargos da sua equipe e tenha um organograma pronto em minutos. Reorganize sempre que sua equipe mudar.
A maioria dos organogramas tem um destes três formatos. Escolha o que reflete como a estrutura da sua equipe realmente funciona.
Hierárquico. A clássica árvore de cima para baixo. Uma pessoa no topo e linhas de reporte claras que se ramificam pelos gestores até suas equipes. Ideal para a maioria das pequenas empresas que querem uma cadeia de comando clara.
Plano. Poucas ou nenhuma camada de gestão intermediária. Todos ficam próximos do topo. Comum em startups em estágio inicial, onde a equipe é pequena e cada um assume vários papéis.
Matricial. As pessoas se reportam a mais de uma linha, por exemplo, a uma função e a um projeto ao mesmo tempo. Útil quando o trabalho cruza equipes, mas mais difícil de manter legível.
Você não precisa decidir tudo de cara. Comece com o formato que você tem hoje e arraste os ramos para mudá-lo conforme a estrutura da sua equipe evolui.

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Compartilhe uma estrutura visual fácil de todos acompanharem.
Como seu parceiro confiável na digitalização, estamos comprometidos em oferecer uma plataforma segura e confiável para que você gerencie seu trabalho diário com total tranquilidade.
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Sincronize seus organogramas com o Google Drive, transforme ideias em tarefas no MeisterTask e faça brainstorming direto no Microsoft Teams.
Explore as integraçõesSim. Você pode criar um organograma de graça. Comece com um mapa em branco ou um modelo, convide sua equipe e faça upgrade somente se precisar de recursos mais avançados. Comparar planos
Sim. Abra o modelo de organograma e crie sua conta gratuita para começar a editar.
Comece pelo cargo mais alto, ramifique por linha de reporte e adicione cada pessoa conforme avança. No MindMeister, você adiciona o cargo mais alto como o tópico central do mapa e depois cria ramos para as diferentes equipes ou lideranças. Arraste ramos ou membros da equipe para reorganizar na hora.
O MindMeister é uma ferramenta de mapas mentais hierárquicos, e um organograma é uma hierarquia, então ele também funciona como criador de organograma. Você tem a rapidez de reorganizar arrastando, típica de um mapa mental, em vez das caixas rígidas dos softwares de organograma tradicionais.
A estrutura da sua equipe é como as pessoas estão de fato organizadas. Um organograma é a representação visual dessa estrutura, tornada visível para que qualquer pessoa a entenda rapidamente.