1. Работодатели
1.1. СоцДем
1.1.1. B2B/B2C компании один из приоритетов которых это выращивание своих кадров с джун-позиций до топ-должностей
1.2. ГЕО
1.2.1. МСК/СПБ
1.3. Интересы
1.3.1. IT
1.3.2. Талантливые и мотивированные сотрудники
1.3.3. Стартапы
1.4. Причины покупки
1.4.1. Выпускники получают реальный опыт при работе с бизнес-кейсами
1.4.2. Кандидаты уже прошли "отбор обучением"
1.4.3. Низкий бюджет на новых специалистов
1.5. Участники покупки
1.5.1. CEO
1.5.2. Head of HR
1.5.3. Руководители отделов
1.6. Барьеры
1.6.1. Риск ухода в другую компанию
1.6.2. Полученные знания "фейковые"
1.6.3. Мотивация сотрудника(если он перешел из другой сферы деятельности, то он склонен часто изменять планы и возможно захочет вернуться обратно или снова получить новую специальность)
1.7. Стадии выбора(воронка продаж)
1.7.1. Изучение кейсов выпусника
1.7.2. Личное общение
1.7.3. Тестовое задание/кейс
1.7.4. Итоговое сравнение кандидатов
1.7.5. Стажировка
1.7.6. Принятие на работу
1.8. Куда уже тратят деньги?
1.8.1. HR-отдел
1.8.2. Конференции
1.8.3. Хакатоны
1.8.4. Ярмарка вакансий
1.9. Семантика
1.9.1. Product University отзывы
1.9.2. Product University выпускники
1.9.3. Аркадий Морейнис/Алексей Черняк (работодателям важно убедиться в вашей экспертности)
1.10. Где уже собраны?
1.10.1. Ярмарки вакансий
1.10.2. Бизнес-форумы
1.11. Авторитет
1.11.1. Топ-компании(Яндекс, Мейл)
1.12. Что они уже делают?
1.12.1. Ищут на привычных площадках
1.12.2. Хакатоны
1.12.3. Бизнес-конференции
1.12.4. Ярмарки вакансий
1.12.5. Стажировки
1.12.6. Корпоративное обучение
2. Люди желающие сменить или получить новую профессию
2.1. СоцДем
2.1.1. М/Ж - 23-30 лет
2.1.2. Гео - Москва, Спб.
2.1.3. Доход - 0-100к руб
2.1.4. IT-сфера(аналитики, маркетинг, разработчики, дизайнеры) и прочие сферы, переход из которой рассматривается потенциальным студентом
2.1.5. Семья - есть или в планах
2.2. Интересы
2.2.1. IT сфера, технологии
2.2.2. Стартапы
2.2.3. Бизнес
2.2.4. Удаленная работа
2.2.5. Программирование
2.2.6. Дизайн
2.2.7. Маркетинг
2.2.8. Аналитика
2.3. Причина покупки
2.3.1. Желание сменить профессию
2.3.2. Желание получить новую профессию
2.3.3. Желание устроиться на работу в IT-сферу
2.3.4. Карьерный или финансовый рост
2.3.5. Возможность пройти обучение удаленно
2.3.6. Возможность пройти обучение с оплатой после трудоустройства
2.4. Участники покупки
2.4.1. Девушка/Жена(Парень/Муж)
2.4.2. Друзья
2.4.3. Родители, сестра/брат
2.5. Барьеры
2.5.1. Гарантия трудоустройства
2.5.2. Новый формат обучения
2.5.3. Риск бросить текущую работу
2.5.4. Время будет потраченно зря
2.5.5. Риск вылететь по неуспеваемости
2.5.6. Мотивация и приоритеты
2.5.7. Качество обучения
2.6. Кто делает выбор по стадиям и критериям?(Воронка продаж)
2.6.1. На тематическом ресурсе узнал о возможности получить востребованную специальность(PM, Маркетолог, B2B-продавец и тд)
2.6.2. Изучение сайта для получения подробностей
2.6.3. Поиск в интернете аналогичных курсов, отзывов
2.6.4. Получение экспертного мнения(ментор, лидер мнений)
2.6.5. Тестирование формата и уточнение вопросов на вводном вебинаре
2.6.6. Итоговое сравнение, начало участия в программе/покупка курса.
2.7. Куда еще тратит деньги в этой же области?
2.7.1. Курсы вождения
2.7.2. Курсы английского
2.7.3. Обучение на других площадках по стандартной модели(оплата-обучение)
2.7.4. Покупка новых гаджетов
2.7.5. Билеты на конференции/митапы/выставки
2.7.6. Инвестиции(непрямой конкурент)
2.8. Семантика
2.8.1. Product University отзывы
2.8.1.1. отзывы выпускников
2.8.1.2. отзывы студентов
2.8.1.3. отзывы о курсах
2.8.2. Product University стоимость
2.8.2.1. купить
2.8.2.2. покупка
2.8.2.3. стоимость
2.8.3. Product University обучение
2.8.3.1. курсы
2.8.3.2. учеба
2.8.3.3. онлайн обучение
2.8.3.4. оффлайн обучение
2.8.3.5. дистанционно
2.8.3.6. удаленное обучение
2.9. Где они уже собраны/Площадки
2.9.1. Тематические каналы Telegram
2.9.2. Facebook
2.9.3. Habr
2.9.4. vc.ru
2.9.5. inc.ru
2.9.6. Youtube
2.9.7. Профильные ресурсы о трудоустройстве
2.10. Кто для них авторитет/бренд?
2.10.1. Топ-специалисты по их специальности
2.10.2. Авторы популярных ресурсов
2.10.3. Крупные компании(Яндекс, Авито)
2.11. Мечты/Цели
2.11.1. Получить новую работу
2.11.2. Карьерный/финансовый рост
2.11.3. Удаленная работа
2.11.4. Релокация
2.11.5. Открыть свой бизнес/стартап
2.12. Проблемы/потребности/страхи
2.12.1. Потеря времени
2.12.2. Некачественное обучение
2.12.3. Необходимость получить работу
2.12.4. Страх изучения нового
2.12.5. Помогут ли с трудоустройством
2.12.6. Отчисление за неуспеваемость
2.13. Что они уже делают?
2.13.1. Читают профильные статьи/каналы/блоги/книги
2.13.2. Проходят другие курсы
2.13.3. Смотрят видео на Youtube/TED