MEJORA DE REDACCIÓN EN DOCUMENTOS DE TIPO CIENTIFICO Y ACADEMICO

MEJORA DE REDACCIÓN EN DOCUMENTOS DE TIPO CIENTIFICO Y ACADEMICO by Douglas Flores

1. CONTENIDO 1 FORMAS DE UNA CARTA COMERCIAL

1.1. Estos son los elementos principales de forma que se encuentran en una carta comercial. Hay que recordar que su disposición puede ser distinta dependiendo del formato o estilo utilizado.

2. CONTENIDO 2 ESTILOS DE PRESENTACIÓN DE LA CARTA

2.1. Esto se conforma de 2 bloques, ambos estilos de presentación son comunes en la correspondencia comercial. La elección entre el bloque externo y el bloque modificado depende del formato preferido por la empresa o institución.

3. CONTENIDO 4 ESTRUCTURA EXTERNA

3.1. El objetivo principal de la estructura externa es dar una organización clara y coherente para así facilitar la comprensión y comunicación efectiva del contenido.

4. CONTENIDO 5 CARACTERISTICAS DE ESTRUCTURA EXTERNA

4.1. Existen diversas formas de escritura externa que requieren de una estructura y formato específicos para lograr una comunicación clara y efectiva.

5. CONTENIDO 3 TIPOS DE PUNTUACIÓN EN LA CARTA

5.1. Es importante entender el contexto y el propósito de la carta al decidir qué tipo de puntuación utilizar. Siempre se debe seguir las convenciones establecidas por la empresa o institución para mantener la profesionalidad en la correspondencia.

6. Membrete: Es el encabezado de la carta que contiene la información de la empresa o institución que la emite. Por lo general, incluye el nombre de la empresa, dirección, número, el logotipo etc.

7. Fecha: Es lo que nos indica el día en que se escribe la carta. Generalmente, se coloca en la parte superior derecha, debajo del membrete.

8. Destinatario: Es la persona o empresa a la que se le dirige la carta. Se coloca debajo de la fecha, en la parte izquierda.

9. Saludo: Es la forma de dirigirse al destinatario de la carta. Por lo general, se usa un saludo formal, seguido del apellido o el nombre de la persona.

10. Cuerpo de la carta: Es la parte principal de la carta donde se desarrolla el contenido o mensaje que se desea transmitir a un destinatario.

11. Despedida: Es la parte final de la carta donde se expresa un cierre. Se coloca después del cuerpo de la carta, antes de la firma.

12. Firma: Es el nombre del remitente de la carta. Debe tener una firma del remitente. La firma se coloca debajo de la despedida, en el lado derecho de la carta.

13. Nombre y cargo: Se incluye después de la firma, debajo de esta.

14. Iniciales: Algunas veces, se colocan las iniciales del autor de la carta en mayúsculas.

15. Bloque Externo: Este estilo de de carta se caracteriza por tener todos los elementos a la izquierda. En este formato, el membrete, la fecha, el destinatario, el saludo, el cuerpo de la carta, la despedida, la firma, el nombre, el cargo y las iniciales se alinean en la parte izquierda de la página.

16. Puntuación Abierta: En este tipo de puntuación, no se utilizan puntos (.) al final de las frases en la carta. En su lugar, se utilizan comas (,) para separar las ideas de cada párrafo.

17. Puntuación Mixta: La puntuación mixta combina el uso de puntos (.) y comas (,). Los puntos se utilizan al final de las oraciones, como en la puntuación estándar, por otro lado las comas se utilizan para separar las ideas dentro de cada párrafo.

18. Puntuación Cerrada: En este tipo, se utilizan puntos (.) al final de cada frase. Cada idea se separa claramente por un punto, lo que brinda una estructura más formal y limpia a la carta.

19. Correo Electrónico: - Asunto: Especifica el tema o motivo del correo - Destinatario: Incluye la dirección de correo electrónico del destinatario - Saludo: Se utiliza para dirigirse al destinatario. - Cuerpo del correo: Contiene el mensaje principal del correo electrónico. - Despedida: Es la forma de finalizar el correo electrónico. - Firma: Incluye el nombre completo y información de contacto adicional

20. Informe: - Portada: Incluye el título del informe, el nombre de la institución o empresa. - Índice: Enumera las secciones o capítulos del informe. - Resumen o Abstract: Ofrece una descripción concisa del informe. - Introducción: Presenta el contexto y los objetivos del informe. - Desarrollo: Detalla la información, análisis y resultados del informe. - Conclusiones: Resume los puntos clave y las conclusiones. - Recomendaciones: Proporciona sugerencias o acciones. - Bibliografía o Referencias: Enumera las fuentes utilizadas para el informe.

21. Propuesta: - Encabezado: Incluye el nombre de la institución o empresa. - Resumen ejecutivo: Ofrece un resumen breve. - Introducción: Presenta el contexto, el problema. - Objetivos: Define los resultados o metas que se esperan alcanzar. - Desarrollo: Detalla los métodos, estrategias y actividades propuestas. - Presupuesto: Estima los costos asociados con la implementación de la propuesta. - Cronograma: Presenta una planificación temporal de las actividades. - Conclusión: Resalta los beneficios y la importancia de la propuesta.

22. Solicitud de empleo: Un documento en el que una persona expresa su interés en ocupar un puesto de trabajo en una organización.

23. Carta de recomendación: Una carta escrita por una persona que respalda y recomienda a otra.

24. Curriculum vitae: Un resumen de la experiencia laboral, educación, habilidades y logros de una persona.

25. Bloque Modificado: Este estilo de carta se caracteriza por tener algunos elementos alineados a la derecha y otros a la izquierda. En este formato, el membrete, la fecha, el destinatario y el saludo se alinean a la derecha, mientras que el cuerpo de la carta, la despedida, la firma, el nombre, el cargo y las iniciales se alinean a la izquierda, creando un contraste visual.

26. Solicitud de permiso: Un documento utilizado para solicitar autorización para realizar una determinada acción.

27. Acta: Un registro escrito de los procedimientos y decisiones tomadas en una reunión, asamblea o evento.

28. Constancia: Un documento emitido por una entidad o institución que certifica o confirma un hecho.

29. Informe de investigación: Un documento que presenta los hallazgos, metodología y conclusiones de una investigación.

30. Texto científico: Un escrito que presenta resultados, siguiendo un formato riguroso.

31. Ensayo: Un escrito que presenta y desarrolla un argumento o tema en particular.

32. Citas textuales: Incluir extractos o fragmentos exactos de un texto, citando las fuentes de manera precisa.

33. Referencias bibliográficas: Un listado de fuentes bibliográficas utilizadas en un escrito.