Samenhang werkgroepen Professionalisering Projectmanagement
Door Frank van der Schoot

1. Werkgroep Definities / eenheid van taal
1.1. - Weten/Vastleggen wat er is - Uitbreiden, wat is de behoefte? Nieuwe methodieken, etc. - Gedragsverandering ludieke acties
2. Werkgroep Kennis & documenten ontsluiten
2.1. WAT - Type informatie (wat) (Handleiding, Presentatie, Format, etc.) - Welke manier/vorm (Artikel, Document, Afbeelding) WAAR - Welk systeem (Intranet, Netwerkschijven, Topdesk/Kennisbank, PTB HOE - Eigenaarschap - Updatefrequentie/Versiebeheer
3. Werkgroep Herschrijven TSPW
3.1. - Inhoud actualiseren & uitbreiden (Programmatisch Werken, etc.) - Gelaagdheid verwerken: Algemeen TSPW en sublaag voor OR, SO, ICT, ORG, GEB - Formats - Nieuwe methodieken
4. Toolbox Methodieken Verandering
5. Werkgroep Opdrachtgeverschap professionaliseren
5.1. Directieopgave > ‘opdrachtgericht werken en sturen’ > Casuïstiek gebruiken levert input op
5.2. MD programma (Management Development)
5.3. In- en Doorwerkprogramma (nieuwe) medewerkers
5.3.1. Module Opdrachtgever/Opdrachtnemer training ontwikkelen (afhankelijk mandaat)
5.3.2. Basis TSPW/PMC in gemeentebrede introductie (voor iedereen)
5.4. Eigen ervaringen PPI > actie
6. PMC club van PPI
6.1. Bestaande dagdeeltraining TSPW/PMC (diferentieren naar niveau en rol deelnemers)
7. Procesbegeleiding
8. Werkgroep Introductiepakket nieuwe medewerkers PPI & Buddiesysteem
8.1. - Wat specifiek PPI? - Wat in gemeentebrede introductie? - Echt koppelen van nieuwe medewerkers aan buddie binnen PPI
9. Strategiegroep PPI
10. Relatiebeheer PPI (accountmanagement)
11. Functioneel beheer PTB
12. Werkgroep Handboek professionaliseren
12.1. Gelaagdheid
12.1.1. Bierviltje omschrijving (Pitch)
12.1.2. Nadere omschrijving (Dubbele A4)
12.1.3. Werkinstructie/Handboek (Details)