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Área de Gestión Humana
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Sully Mayerly
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Área de Gestión Humana
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Sully Mayerly
1. sobre temas a mejorar y los cambios que se han generado en la empresa
2. Las fechas especiales
3. Las actividades de salud y bienestar
4. Tener un auxilio para los empleados
5. Tener charlas con ellos
6. Saber escucharlos
7. Tener jornadas recreativas
8. Como: *día de la mujer *día de las madres *amor y amistad *hallowen *navidad
9. Realizar jornadas con proveedores como: opticas, spa, convenios funerales, entre otras
10. escuchar sus puntos de vista frente a lo que ellos se sienten mal
11. como: *educativo*optico
12. La selección de personal
13. El bienestar de los empleados
14. La creatividad para los temas a tratar
15. Generar alegrías entre los empleados
16. como: hacer juegos de bolos o consursos de difraces, entre otras
17. crear un momento de premiación para los mejores
18. como sobre la inteligencia vial con juegos y charlas
19. mejorar la calidad de trabajo con cada uno de ellos
20. darle la oportunidad a esa persona que esta buscando un empleo
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