TEORÍAS DE MOTIVACIÓN

1. John Watson

1.1. Psicología Objetiva

1.1.1. Conducta Observable

1.1.2. miedo, amor, ira

2. Skinner

2.1. conducta respondiente

2.1.1. Employee

2.1.2. Employee

2.2. conducta operante

2.2.1. conducta responde a estímulos

3. Maslow

3.1. Primarias

3.1.1. fisiológicas

3.1.2. seguridad

3.2. Secundarias

3.2.1. sociales

3.2.2. autoestima

3.2.3. Autorrealización

4. Víctor Vroom

4.1. Modelo de Motivación laboral

4.1.1. Valencia

4.1.2. Employee

4.1.3. Medio

5. Herzberb

5.1. Necesidades Inferiores

5.1.1. fisiológicas

5.1.2. seguridad

5.1.3. social

5.2. Necesidades Superiores

5.2.1. ego

5.2.2. autorrealización

6. Mc Gregor

6.1. Teoría X

6.1.1. liderazgo directivo

6.2. Teoría Y

6.2.1. liderazgo participativo