Innovatie - Richten op vernieuwing -

1. Bedrijfscultuur

1.1. Zorg met bezieling

1.2. E-learning handelingen

1.2.1. Bekwaam en bevoegd zijn

1.3. Planetree

1.4. Rapporteren via SOAP

1.5. Wonden rapporteren via de TIME

1.6. Thuisgevoel creëren

1.7. Activiteiten aanbieden

1.8. Nauw samenwerken met de naastbetrokkene

1.9. Eigen regie behouden

1.9.1. Zelfredzaamheid stimuleren

1.10. Mensen opleiden voor een prettige personeelsbezetting

2. Vernieuwing

2.1. Groeien

2.1.1. Gericht op verbetering

2.1.1.1. Toekomst

2.1.1.1.1. Ideeën

3. Doelgroep dementie

3.1. Benaderingswijze

3.2. Zorg op maat

3.2.1. Voldoen aan de behoeftes van de bewoner

3.3. Scholingen volgen over gedrag

3.3.1. Omgaan met onbegrepen gedrag

3.3.2. Op de hoogte blijven van nieuwe richtlijnen t.a.v. omgaan met gedrag

3.4. Samenwerken met verschillende disciplines

3.4.1. Expertgroep opstarten

3.5. Empatisch werken

4. Technologie

4.1. (Nieuwe) hulpmiddelen

4.1.1. Medicatiemaler

4.1.2. Poseybed

4.1.3. Trippelstoel

4.1.4. Medicamenteuze toedieningen

4.1.5. Paro de robotzeehond

4.1.6. muziek

4.2. Veiligheid bieden

4.2.1. Vloersensor

4.2.2. GPS dwaalsysteem