Factoren leiderschap hangen samen met arbeidsproductiviteit?

1. Communicatie teamleiders en medewerkers

1.1. Persoonsafhankelijk

1.1.1. Sturing nodig

1.1.2. onzekerheid

1.1.3. Luisteren

1.2. Taalbarrière

2. Norm

2.1. Niet haalbaar

2.2. Foutief

3. Monitoren

3.1. Aanspreken

3.2. Collega's letten op elkaars werk

3.3. Geen teamleider

3.3.1. Productiviteitsdaling

3.4. Koppels

4. Verdelen

4.1. Verdelingsfout

4.2. Samenwerken

4.2.1. Te gezellig

4.3. persoonsafhankelijk

5. Hulpmiddelen

5.1. Op tijd aangeven

5.1.1. stil staan

5.2. tijdsdruk

6. Werkplekcondities

6.1. Temperatuur

6.1.1. Winter koud

6.1.2. Zomer snikheet

7. Werkwijze teamleiders

7.1. observeren

7.1.1. kwaliteit

7.1.2. tempo

7.1.2.1. koppel

8. Job rotatie

8.1. Rouleren

8.1.1. Variatie

8.2. Persoonsafhankelijk

8.3. Order afhankelijk

9. Druk

9.1. Tijdsdruk

9.2. Fouten

9.3. Overwerken

10. Complimenten

10.1. Stimuleren

10.2. Waardering

10.3. arbeidsproductiviteitsstijging

11. Motivatie

11.1. Dagafhankelijk

11.2. Geld

11.2.1. Schaal

11.3. prestatiebeloning

11.3.1. opwekken irritatie

11.4. Materiële beloning