Bestrijding ongemotiveerde medewerkers

1. Oplossingen

1.1. Training aanbieden aan leidinggevende

1.2. teamuitjes organiseren

1.3. MT team moet de leidinggevende op de werkvloer aanspreken hierop

1.4. Individuele aandacht aan medewerkers

1.5. Medewerkers betrokken laten voelen

1.6. intrinsieke motivatie

2. Effect van gemotiveerde medewerkers

2.1. Werkplezier tussen de medewerkers

2.2. Minder uitstroom, wat resulteert tot minder kosten

2.3. Beter resultaat

2.4. betere samenwerking en service

2.5. Betere onboarding van nieuwe medewerkers

2.6. Proactief personeelsbestand

3. Oorzaken

3.1. Leidinggevende motiveren niet

4. Gevolg

4.1. Slechte prestaties

4.2. Medewerkers demotiveren elkaar

4.3. Uitstroom

4.4. Kost tijd en geld om nieuwe medewerkers te vinden

4.5. Invloed op nieuwe medewerkers

4.6. Werkplezier neemt af