Zelfinzicht

Een mindmap over zelfinzicht voor leidinggevenden, specifiek gericht op de context van de Vlaamse overheid.

Laten we beginnen. Het is Gratis
of registreren met je e-mailadres
Zelfinzicht Door Mind Map: Zelfinzicht

1. Ted Talks

1.1. Lead like the great conductors | Itay Talgam

1.1.1. Verschillende leiderschapsstijlen

1.1.2. Roos van Leary (geschreven uitleg)

1.1.2.1. Korte Video-uitleg

1.2. The art of cognitive blindspots | Kyle Eschen

1.2.1. Johari venster

1.3. What To Look For In Great Leaders | Gary Bertoline

1.4. Great leadership comes down to only two rules | Peter Anderton

1.5. The power of vulnerability | Brené Brown

1.6. The leadership game - creating cultures of leadership | Drew Dudley

2. Podcast

2.1. The leadership styles continuum

2.2. Leiderschap in de zoo

3. YouTube

3.1. Windesheim kennisclip - Systeemdenken, de theorie van Watzlawick

3.2. How to play the equanimity game

4. Tools

4.1. Talenten-Toolbox » Drie goede dingen oefening

4.2. Hoe scoor jij op onze competentiescan Het Nieuwe Team Werken voor leidinggevenden? Doe de test!

4.3. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) | Het Nieuwe Teamwerken

4.4. Zelfscan conflict-vaardigheid | Het Nieuwe Teamwerken

4.5. https://progressiegerichtwerken.nl/wp-content/uploads/2019/02/Checklist-motivatiestijlen-voor-leidinggevenden.pdf

5. Geschreven documenten

5.1. Ontwikkeltips adhv de vier leiderschapsrollen van de Vlaamse overheid

6. Offline opleidingen

6.1. Opleidingscatalogus

6.1.1. Werken aan je leiderschap met de FIO - Feedbackinstrument voor ontwikkeling van leiderschap

7. Social Media

7.1. https://www.linkedin.com/in/larssudmann/detail/recent-activity/posts/

7.2. https://www.linkedin.com/in/danielgoleman/detail/recent-activity/posts/

8. Vier leiderschapsrollen in het kort (algemene intro over leiderschap)

8.1. Coach

8.2. Leider

8.3. Ondernemer

8.4. Manager

8.5. Combinatie

8.6. GESCHREVEN TEKST LEIDERSCHAPSROLLEN

9. "He who knows the other is wise. He who knows himself is enlightened." - Lao Tzu

10. What is Leadership?