Prestaciones

1. reclutamiento y selección de nuevos empleados

1.1. manuales

1.2. beneficios

1.3. tipo de organizacion

1.4. deducciones

2. orientación

2.1. carta bienvenida

2.2. indoctrinación

2.3. concursos

2.4. presenación empresa

3. Programa divulgación

3.1. Objetivos

3.2. Asistentes

3.3. Mensaje

3.4. Determinar restricciones presupuestaria

3.5. Prueba preliminar

3.5.1. menos costo, rápido, frecuente y oportuno

4. Técnicas, medios masivos y programas

4.1. Tableros informativos

4.1.1. ubicación

4.1.2. apariencia

4.1.3. actualizado

4.1.4. evitar avisos largos

4.1.5. poner orden

4.1.6. asignar personas

4.1.6.1. reconocimientos

4.1.7. comunicación continua

4.1.7.1. notificaciones superiores

4.1.7.2. cambios organizacionales

4.1.7.3. nuevos empleados

4.1.7.4. vacantes

4.1.7.5. noticias

4.1.8. no mezclar información

4.1.9. buzón de preguntas y sugerencias

4.2. boletines

4.3. carta a los empleados

4.4. juntas

4.4.1. motivo

4.4.2. tiempo y duración

4.4.3. información precisa

4.4.4. cambios

4.4.5. participantes