アルバイト定例
Door 広瀬 大悟
1. 目的
1.1. 会社とのベクトル合わせ
1.1.1. ルールや情報の共有
1.2. 生産性向上
1.2.1. 業務改善
1.2.1.1. 気付きの共有
1.3. 働きやすさ向上
1.3.1. 本音で話す
1.3.1.1. 普段なかなか伝えられないことを言える場
1.3.1.2. 互いを知る
1.3.1.3. 風通しの良い職場づくりの一助
2. 議題(現時点)
2.1. ①ルール面
2.1.1. 1:遅刻について
2.1.2. 2:有給休暇の取得について
2.1.3. 3:シフトを交換する際
2.2. ②タスクについて
2.2.1. タスク分担について
2.2.1.1. 可能な範囲で得意・やりたいは尊重したい
2.2.1.2. リソース調整は協力してほしい
2.2.2. タスクの脱属人化
2.2.2.1. 共有大事
2.3. ③意見の吸い上げ
2.3.1. 改善案、課題意見等
2.3.1.1. 普段言いづらい、言う機会がないこと等
2.3.2. 希望、FBなど
2.3.2.1. 社員に対して
2.3.2.2. 会社に対して
2.3.2.2.1. 仕事の進め方等
2.3.2.2.2. 制度・ルール等
2.3.2.2.3. 理念・バリュー等
2.3.3. 全てを実行できる前提ではない
2.4. ④その他
2.4.1. あれば