Disciplinas de Organizaciones Inteligentes

1. dominio personal

1.1. crecimiento personal

1.2. Auto conciencia

2. trabajo en equipo

2.1. compartir ideas

2.2. aprendizaje en equipo

2.3. "aprender-hacer"

3. visión compartida

3.1. creación de la empresa

3.2. la visión y misión

3.3. las metas de la organización

4. modelos mentales

4.1. reconstrucción de la imagen que tenemos del mundo

4.2. cambio de nuestros estereotipos

4.3. cambiar nuestras ideas

5. pensamiento sistemático

5.1. el sistema de toda la organización

5.2. compromiso de la organización

5.3. la unión de todas las disciplinas