Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios
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1. Elementos que conforman un código de ética
1.1. Principios: Debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código. Dichos principios pueden ser de varios tipos: Morales, Éticos, Antropológicos, Sociológico, Filosóficos, Entre otros. Estos pueden conformar el primer bloque temático de un código de ética profesional.
1.2. Demarcación de la competencia profesional. Los códigos de ética profesional desarrollan como segundo núcleo temático lo concerniente a la competencia profesional de manera primordial, lo relativo o la capacidad intelectual, correspondiente la responsabilidad profesional. El estar capacitado en un campo específico del saber o de la técnica le confiere la obligación de hacer bien y con calidad aquello que le compete.
1.3. Relaciones entre los profesionales: El tercer núcleo temático de los códigos de ética profesional: se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales; esto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio.
1.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales. En este núcleo, suelen incluirse y explicitarse también los derechos de los clientes, de manera tal, al ser conocidos por éstos puedan ser exigidos. Se reconoce con ello, la dignidad que tiene el cliente como persona y generalmente, el principio de confidencialidad está incluido en este apartado.
1.5. Relaciones con la sociedad y el medio ambiente: Todo profesional de manera individual y de manera colectiva tienen una responsabilidad con el medio ambiente, ya que si este tiene problemas, todos tenemos problemas, por lo tanto, cada profesional, desde su profesión debe hacer todo lo posible bajo los principios de solidaridad, por proteger el medio ambiente, para tener un mejor lugar para vivir.
1.6. Relaciones con otros gremios y el Estado: Se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado. Es el conjunto de proposiciones que han de regir la relación con el Estado y sus diferentes instancias, de manera primordial, el de aquellas profesiones cuyo mercado principal o su empleador sea el gobierno.
1.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico: Este bloque de los códigos profesionales conocidos como de última generación. Es importante que recordemos siempre que la finalidad del ejercicio profesional es el bien común, el bienestar de la sociedad. Por tanto, los gremios o asociaciones deben de destinar recursos para la investigación y el quehacer científico que busque solventar algunas situaciones que la sociedad enfrenta
2. Código de ética: “juramento hipocrático” se ha conocido como la primera formulación de un código de ética profesional y ha servido de modelo para el desarrollo y la formulación de otros.
2.1. Según Hortal Alonso el código de ética profesional es: un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí.
2.1.1. Tipos de código: De imagen, ocupan de alentar el horizonte motivacional "Son mas defensivos y corporativos" Pretensiones estrictamente normativas: Ocupan de reglamentar algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo normas de etiqueta.