Manejo de la Ética Profesional

1. Marco ético de la Empresa

1.1. Responsabilidad

1.1.1. Es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa, pues es un recurso moral en el desarrollo de las condiciones óptimas para la generación, mantenimiento y desarrollo de la confianza organizacional.

1.1.1.1. La manera más directa y concreta de aproximarnos al concepto de responsabilidad social de la empresa está en la relación de los conceptos de libertad y poder

1.1.2. Las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

1.1.2.1. Responsabilidad Económica

1.1.2.2. Responsabilidad Legal

1.1.2.3. Responsabilidad Ética

1.1.2.4. Responsabilidad Voluntaria o Filantrópica

2. Todos estas categorías de responsabilidades se encuentran interrelacionadas al momento de abordad la realidad por medio de diferentes proyectos

3. Tercer Bloque

3.1. Relaciones entre los profesionales: se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales; esto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio, del cómo se adquiere la condición de colegiado, asociado o agremiado autorizado o con licencia para ejercer dicha profesión y de cuáles son los supuestos que hacen perderla de manera transitoria o definitivamente

4. Cuarto Bloque

4.1. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales. se refiere a lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales

5. Sexto Bloque

5.1. Relaciones con otros gremios y el Estado: se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado

6. Michelle Alexandra Guido Martínez

7. Principios:

7.1. Morales

7.2. Éticos

7.3. Antropológicos

7.4. Sociológicos

7.5. Filosóficos

8. Conlleva mucha responsabilidad moral acorde a las diferentes profesiones, para ello se han creado códigos de ética profesional.

9. La primera formulación de un código de ética profesional es llamada:

9.1. Juramento Hipocrático

9.1.1. Este ha servido para ser un modelo en el desarrollo de nuevos códigos

10. Tipos de Código

10.1. De imagen: los orientados a la motivación al ser defensivos y corporativistas.

10.2. De pretensiones estrictamente normativas: se basan en reglamentar a detalle aspectos del ejercicio profesional incluyendo normas de etiqueta.

11. Enfoque:

11.1. Se enfocan con mayor o menor fortuna a lo que la profesión exige de los profesionales, lo que quienes acuden a ellos pueden razonablemente esperar, y también lo que la profesión brinda a los profesionales en términos de apoyos corporativos, cohesión, recursos económicos y derechos.

12. Segundo Bloque

12.1. Demarcación de la competencia profesional: es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.

13. Quinto Bloque

13.1. Relaciones con la sociedad y el medioambiente: lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.

14. Séptimo Bloque

14.1. Deberes para con la investigación y el quehacer científico: lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.