1. Definição
1.1. Adaptação do trabalho para a pessoa
1.2. A ergonomia estuda a relação das pessoas com o mundo do trabalho
2. Objeto
2.1. São as pessoas (entre com características físico-biológicas; psicológicas (emocionais e cognitivas ) e sociais-organizacionais)
3. Contexto
3.1. Trabalho e seus significados
3.1.1. Escravidão ou castigo
3.1.2. Social
3.1.3. Científico
3.1.4. Econômico
3.1.5. Administração/Gestão
3.2. Métodos de trabalho
3.3. Divisão do trabalho
3.3.1. principio natural da espécie humana, enquanto ser grupal e incapaz de sobreviver sozinho
3.3.2. trabalho é dividido até a "unidade" tarefas
3.3.2.1. atividade é o realizado
4. Etimologia
4.1. Ergon (Força/Trabalho)
4.2. Nomos (Normas, Regras, Diretrizes, Delimitações ou Governo)
5. Histórico
5.1. Homem pré-histórico
5.2. Primeira onda Econômica
5.2.1. Produção artesanal
5.2.2. Adaptação das tarefas as necessidades humanas presente
5.3. Segunda onda Econômica
5.3.1. Movimento Taylorista
5.3.2. Pesquisa sobre fisiologia do trabalho
5.3.3. Instituto de Pesquisa de saúde do trabalhador
5.3.3.1. Originalmente era a comissão de saúde dos trabalhadores na indústria de munições
5.3.3.2. Transformado em instituto de pesquisa de saúde do trabalhador
5.3.4. Primeiro curso universitário Human Factors
5.3.5. Formalização na Inglaterra do ramo de estudos Ergonomia
5.4. Terceira onda Econômica
5.4.1. Advento dos computadores (PC)
5.4.2. Corrida Espacial
5.4.3. Revolução dos serviços, tarefas de forma coletiva e integrativa
5.4.4. tarefas com predomínio das relações humanas
5.5. Quarta onda Econômica
5.5.1. Revolução tecnológica com aparelhos moveis, automação, robótica e redes sociais
5.5.2. Tarefas com predomínio cognitivo
5.5.3. Rediscussão das relações humanas
6. Objetivo
6.1. Adaptar as tarefas, atividades, funções, cargos, sistemas, produtos e ambientes ao ser humano com finalidade de lhe proporcionar saúde
6.1.1. saúde para OMS é o estado de equilíbrio dinâmico completo de bem-estar fisico-psíquico-social
6.2. Reduzir: fadiga, estresse, erros e acidentes
6.3. Melhorar: segurança, conforto, satisfação e eficiência (produtividade)
6.3.1. segurança é obtida com projetos de postos de trabalho que estejam dentro das capacidades e limitações das pessoas, de modo a reduzir os erros e os acidentes.
6.3.2. segurança
6.3.2.1. segurança é obtida com projetos de postos de trabalho que estejam dentro das capacidades e limitações das pessoas, de modo a reduzir os erros e os acidentes.
6.3.2.2. Segurança é um estado psíquico de ter a ideia de ter no futuro o que se tem no presente
6.3.3. conforto
6.3.3.1. é um estado psíquico de bem-estar ou tranquilidade/segurança
6.3.4. satisfação
6.3.4.1. é o resultado do atendimento das necessidades humanas e alguns padrões de expectativas da pessoa
6.3.5. eficiência
6.3.5.1. é a relação da quantidade produzida pelo tempo gasto nesta produção