MODELO DE GESTIÓN EDUCATIVA

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1. DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL O DIRECTIVA

1.1. Gestión Estratégica

1.2. Direccionamiento Estratégico

1.3. Gobierno Escolar

1.4. Cultura Institucional

1.5. Clima Escolar

1.6. Relaciones con el Entorno

1.7. En cada aspecto es necesario contemplar las siguientes estrategias: -El Horizonte institucional. -La proyección y definición de las oportunidades. -Determinar los procesos comunicativos. -Fortalecer la integración y consolidación de equipos de trabajos.

2. DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA

2.1. Apoyo a la gestión académica

2.2. Administración de la planta física y de los recursos

2.3. Administración de servicios complementarios

2.4. Talento humano

2.5. Apoyo financiero y contable

2.6. Estrategias de mejoramiento son: -Oportunidad de mejorar la prestación de servicios internos. -Fortalecer las normas, procesos y procedimientos. -Ajustar las actividades, indicadores y equipos responsables de cada política.

3. DIMENSIÓN COMUNITARIA

3.1. Inclusión

3.2. Proyección a la comunidad

3.3. Participación y convivencia

3.4. Prevención de riesgos

3.5. Algunas alternativas de mejoramiento son: -Fortalecer los acuerdos de convivencia. -Consolidar debidos procesos para las faltas. -Realizar seguimiento y acompañamiento a los estudiantes desde el área de convivencia. -Incentivar los proyectos de vida de los estudiantes.

4. DIMENSIÓN PEDAGÓGICA

4.1. Diseño Pedagógico

4.2. Prácticas Pedagógicas

4.3. Gestión de aula

4.4. Seguimiento Académico

4.5. Estrategias para mejorar son: -Fortalecer la integración curricular, los acuerdos pedagógicos y por la excelencia. -Trabajo colaborativo. -Cumplir con los tiempos para el aprendizaje. -Definir los resultados de las actividades de los estudiantes.