Munkaerőhiány

1. Okai

1.1. a tanulmányi területnek megfelelő szakmai gyakorlat és gyakorlati képzés hiánya

1.2. a rendelkezésre álló munkaerő nem azokkal a képességekkel és tudással rendelkezik, mint amire éppen szükség lenne

1.3. a munkaképes korú népesség csökkenése

1.4. a hazai gazdaságra jellemző regionális egyenlőtlenség, valamint a földrajzi mobilitás hiánya

1.5. munkaerő-kiáramlás, bizonyos munkavállalói réteg az ország elhagyása mellett döntött a magasabb munkabér miatt, a jobb megélhetés reményében

2. Következményei

2.1. elmaradnak a fejlesztések

2.2. kisebb lesz a növekedés

2.3. a bérek viszont megnőnek

3. Megoldási lehetőségek

3.1. járulékcsökkentések

3.2. gyakorlati képzésekre alapozott és a piaci igényekre figyelő szakmunkásképzés

3.3. a szakképzésben, foglalkoztatásban érdekelt szervezetek hálózatos együttműködése

4. Kvalitatív

4.1. az oktatás kibocsátása nem felel meg a munkaerőpiac igényeinek

4.2. az állással kapcsolatos prefernciák

5. Kvantitatív

5.1. gazdasági növekedés

5.2. demográfiai trendek