STRATEGIE D'APPRENTISSAGE (1)
Door Noa Rivka
1. DIFFERENTE FORME DE MOTIVATIONS
1.1. BUT D'ACCOMPLISSEMENT
1.1.1. BUT DE MAITRISE
1.1.2. BUT DE PERFORMANCE
1.1.2.1. APPROCHE
1.1.2.2. EVITEMENT
2. INTERROGATION ELABORATIVE : consiste à s'interroger sur la véracité des faits, des concepts, et à générer des explications
3. AUTO EXPLICATION: consiste à expliquer comment nous nous y prenons pour résoudre des exos
4. SUR/SOULIGNER: marquer les parties potentiellement importantes
5. FAIRE DES RESUMER: reformulé , identifié les points principaux et le message essentiel
6. RELECTURE
7. APPRENTISSAGE DISTRIBUE: répartition des apprentissage et révisions sur plusieurs périodes de temps
8. APPRENTISSAGE MIXTE: travailler durant une même session sur dif types de problèmes
9. AUTO-TEST
10. MOTS CLES MNEMOTECHNIQUE/IMAGERIE MENTALE