COMPRENDIENDO EL LIDERAZGO

1. ORGANIZACIÓN

1.1. Formada por personas

1.2. Orientada por objetivos y metas

1.3. Contiene recurso de materiales

1.4. Información

2. LIDER EXITOSO

2.1. Tiene motivación

2.2. Se adapta a los cambios

2.3. Posee autorregulación

2.4. Tiene autoconciencia

2.5. Es un guia para los demás

3. FUNCIONES DEL LIDER

3.1. Ofrecer tareas, funciones y responsabilidades

3.2. Tener una buena comunicación

3.3. Motivar a los tarbajadores

4. MAL LIDERAZGO

4.1. No hay dirección ni cordinación

4.2. Son inseguros

4.3. Poco interes por el equipo

4.4. Lo que se haga está bien

4.5. Sin iniciativas

5. CUALIDADES DE UN LIDER

5.1. Estratégico, ve el conjunto

5.2. Visión de largo plazo

5.3. Trabaja con la Gente

5.4. Es flexible

5.5. Ambicioso

5.6. Anticipa

5.7. Tiene poder personal