FORTALEZAS DE LA ER. COPORAQUE

1. GESTORA LOCAL

1.1. VOCACION DE SERVICIO

1.2. COMPROMISO EN EL CUMPLIMIENTO EN LAS ACCCIONES PROGRAMADAS POR EL EQUIPO GESTOR

1.3. CAPACIDAD ANALITICA Y LIDERAZGO PARA AFRONTAR PROBLEMATICAS

1.4. MANEJO FLUIDO DEL IDIOMA QUECHUA PARA UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA

1.5. PERSEVERANCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE METAS DEL EQUIPO

2. ABOGADO COMUNITARIO

2.1. PENSAMIENTO ANALITICO

2.2. COMPETENCIAS TECNICAS DE MANEJO DE GRUPOS

2.3. EMPATICO CON LA PROBLEMÁTICA SOCIAL

2.4. CONOCIMIENTO DEL IDIOMA QUECHUA PARA TRANSMITIR IDEAS Y CRITERIOS PARA COMBATIR LA PROBLEMÁTICA SOCIAL

3. PROMOTORA SOCIAL

3.1. MANEJO DE CONTENIDOS TEMATICOS PARA TRANSMITIR NUEVOS CONOCIMIENTOS A LA POBLACION

3.2. COMPROMISO CON LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS EN EQUIPO

3.3. ADAPTACION A NUEVOS ESCENARIOS LABORALES Y ACERTIVIDAD CON LA POBLACION FOCALIZADA

4. PROFESIONAL PARA LAS ACCIONES ITINERANTE

4.1. ACTITUD EMPATICA CON EL EQUIPO Y POBLACION VULNERABLE

4.2. INICIATIVAS CREATIVAS EN LA PRODUCCION DE MATERIALES PARA ILUSTRAR A LA POBLACION OBJETIVA

4.3. ACTITUD RESPONSABLE CON LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS POR EL EQUIPO GESTOR.