PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

1. ANÁLISIS DE NECESIDADES

2. SEGUIMIENTO

3. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

4. CONTRATACIÓN

5. SELECCIÓN DEL CANDIDATO

6. CONVOCATORIA

7. RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA

8. PRUEBAS

8.1. PSICOTECNICAS

8.2. ENTREVISTAS