Convivencia y cultura de Paz
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1. Aspecto para una buena convivenci
1.1. Elementos
1.1.1. Hay que tener en cuenta los elementos de la dimensión humana
1.1.1.1. tales como la formación de virtudes, valores, calidez familiar, entre otros aspectos.
1.2. Conocimiento propio
1.2.1. Este no ha sido bien direccionado, y se ha visto reducido a varias líneas ya sean políticas, ideológicas que no llevan a nada.
1.3. Contexto
1.3.1. Aunque muy pocos han entendido esta parte en la cual se da énfasis a la calidad humana, que en otro sentido seria la vida integral, que sin esto lo demás es solo apariencia.
1.4. Historia
1.4.1. Han tenido protagonismo a partir de diferentes prototipos, teorías, métodos, que a su vez han sido aplicado a diferentes contestos, ya sea estos de índole científico, educativos o profesionales.
1.5. Claves para una sana convivencia
1.5.1. entre lo principal tenemos la escucha activa (la cual es una habilidad la cual nos permite comunicarnos, entender el conflicto, este a su vez genera una confianza entre las partes, y así abrir una nueva visión del problema
2. Convivencia
2.1. Definicion
2.1.1. Convivencia según la Real Academia Española significa la acción de poder convivir en compañía de otro u oras personas
2.2. Tener en cuenta
2.2.1. para esta convivencia debemos tener en cuenta diferentes valores , principios éticos y costumbres. esta convivencia se practica a diario y con el trato de personas sobre todo en el ambiente del hogar.
2.3. Conflictos
2.3.1. los conflictos pueden surgir desde el interior del ser humano, y es aquí donde debe comenzar el cambio personal.
2.3.2. los lugares donde se pueden tener estos conflictos puede ser en el familiar, en lo social y en lo laboral.
2.4. Cambios
2.4.1. Para cambiar al mundo debemos primero cambiar nosotros mismos, apoyar a nuestros semejantes (trabajo, hogar, etc.
2.5. Cuestionarnos
2.5.1. Siempre las cuestiones nos llevan a plantearnos un camino de vida. entre estas cuestiones podemos señalar las siguientes ¿por que y para que vivimos? ¿tiene sentido la vida¡ entre otras preguntas existenciales
3. Capacidades, habilidades y buen desempeño
3.1. Potencialidades
3.1.1. para poder establecer las potencialidades debemos identificar los principios, criterios, valores de cada persona
3.2. ambientes de relaciones
3.2.1. estos serán fructíferos, siempre y cuando se desarrollen las capacidades, habilidades y destrezas de cada persona.
3.2.2. estos ambientes pueden ser personal, familiar, educativo, social y laboral y pueden mejorar de manera de como se comportan las personas involucradas en cada uno de los ambientes.
3.3. Desarrollo
3.3.1. de cada persona en cada uno de estos ambientes, o entorno ya sea familiar, social, educativo, entre otros, depende de los valores y principios que cada uno asume
3.4. Superacion
3.4.1. esto nos dice en el ambiente laboral, dependerá de las estrategias que la empresa implemente para ofrecer ventajas competitivas (aumento de sueldo o ascenso),