Philadelphia
Door amy doppenberg
1. procedurele
1.1. Veel procedurele regels, wel minder dan vroeger en het wordt steeds beter.
2. visie en uitgangspunten
2.1. Philadelphia staat letterlijk voor naastenliefde, we werken vanuit de christelijke visie dat we van betekenis willen zijn voor elkaar.
2.2. Naast bidden en danken wordt er weinig van het geloof teruggebracht in het werk zelf.
3. interventies/methodieken/werkwijzen
3.1. Triple C
3.1.1. Hierbij kijken we naar de mogelijkheden ipv de onmogelijkheden en we kijken meer naar de cliënten ipv de beperking.
3.2. Meer doen met minder regels
3.3. aandacht met plezier, professionaliteit, verantwoordelijkheid en passie
3.4. denken in kansen en mogelijkheden
4. leefwereld cliënten
4.1. Familie
4.2. Begeleiders
4.3. vrijwilligers
4.4. andere cliënten
4.5. dokter, kapper, tandarts etc
5. leefwereld overige betrokkenen
5.1. Iedereen die zorg geeft aan de cliënten zoals een gedragswetenschapper
6. systeemwereld
6.1. Structuur : we hebben een ABC structuur. Ik zit bij groep A, naast ons zit groep B en boven ons groep C. We ondersteunen elkaar waar nodig.
6.2. Systeem : rapportage systeem - > algemeen systeem Philadelphia waar je bv ook roosters in kan zien
6.3. Stijl : onze maneger is coachend, hij helpt waar nodig en je kan altijd met hem in gesprek als er iets is maar hij overheerst niet.
6.4. Staff : als collega’s ergens mee zitten kunnen ze in gesprek met de maneger maar ook met andere collega’s in het wissel moment.
6.5. Skill : Philadelphia biedt diverse cursussen en opleidingen aan zoals de triple C cursus.
6.6. Strategy : onze misie is naastenliefde, vanuit het christendom. Ook werken we met triple C.
6.7. Shared values : we werken vanuit de christelijke visie over naastenliefde.
7. problematiek met hulpvraag
7.1. Autisme
7.2. Matig tot ernstig verstandelijk beperkt
7.3. Dwangstoornis
7.3.1. Dit komt voor bij 1 cliënt