CDI (CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE)

1. Qu’est-ce que c’est ?

1.1. Le contrat de travail à durée indéterminée (ou CDI) est la forme de contrat de travail la plus répandue

2. Est-il forcément écrit ?

2.1. Pas nécessairement. Dans le cas d'un CDI à temps plein, et uniquement dans ce cas, la loi prévoit que l'existence d'un document écrit attestant du contrat de travail n'est pas obligatoire.

3. Quelles sont les clauses générales inclues dans ce contrat ?

3.1. On retrouve 2 principales clauses contenues dans le CDI

4. Qu’est-ce que la période d’essai ?

4.1. Une période d'essai est un laps de temps au début du contrat de travail pendant lequel un employeur évalue les compétences du nouveau salarié dans son travail.

5. Quels avantages procure-t-il à l’employeur et au salarié ?

5.1. Le CDI offre stabilité et sécurité aux deux parties.

6. Bonus: Quelle est la différence entre un CDD et un CDI ?

7. MAMADOU MUSTAPHA ET KHADIJA BAATI