1. INSTITUCIONAL
1.1. Modelo Institucional
1.1.1. ?
1.1.1.1. ?
1.1.1.2. ?
1.1.2. CRITERIOS ORGANIZADORES
1.1.2.1. MECANISMO CLAVE
1.1.2.1.1. Establecer reglas perdurables para la organización social, imponiendo estructura a lo no estructurado
1.1.2.2. CONCEPTO DEL HUMANO
1.1.2.2.1. Ser que vive en la dualidad agencia-estructura y que acepta las reglas para ganar predictibilidad.
1.1.2.3. INSTRUMENTOS BÁSICOS
1.1.2.3.1. Ampliación (autorefencial); Rediseño legislativo
1.1.2.4. NATURALEZA DEL PROCESO DE LAS POLITICAS
1.1.2.4.1. Auto referencial; Costoso de alterar (path dependence); tendiente a la perpetuidad.
1.1.2.5. CRITERIO DE ÉXITO
1.1.2.5.1. Rechazo mínimo; respeto de lo "Apropiado"
1.1.2.6. ROL DEL POLITICO
1.1.2.6.1. Garantizar respeto a las reglas; Desarrollar mecanismo de capacitacion. Darle soporte a gobernanza que permita gobernabilidad
1.1.2.7. ROL DE LA INFORMACIÓN
1.1.2.7.1. Reforzadora de instituciones
2. CULTURAL
2.1. Modelo Cultural
2.1.1. ?
2.1.2. ?
2.1.3. ?
2.1.4. CRITERIOS ORGANIZADORES
2.1.4.1. MECANISMO CLAVE
2.1.4.1.1. Defensa, refuerzo, valoración de lo interpretado como realidad
2.1.4.2. CONCEPTO DEL HUMANO
2.1.4.2.1. Ser que busca entender la realidad mediante marcos interpretativos, y actúa conforme a ellos
2.1.4.3. INSTRUMENTOS BÁSICOS
2.1.4.3.1. Argumentación, Símbolos y Lenguaje
2.1.4.4. NATURALEZA DEL PROCESO DE LAS POLITICAS
2.1.4.4.1. Participativa/ Comunicativa / Estabilizadora
2.1.4.5. CRITERIO DE ÉXITO
2.1.4.5.1. Estabilidad del Significado; Calidad del proceso de interacción.
2.1.4.6. ROL DEL POLITICO
2.1.4.6.1. Garantizar comunicación; Aprovechar ventaja comunicativa
2.1.4.7. ROL DE LA INFORMACIÓN
2.1.4.7.1. filtrada e interpretada según los marcos de significado dominantes
3. RACIONAL
3.1. Modelo Racional
3.1.1. ?
3.1.2. CRITERIOS ORGANIZADORES
3.1.2.1. MECANISMO CLAVE
3.1.2.1.1. Planificar para solucionar (logro de objetivos)
3.1.2.2. CONCEPTO DEL HUMANO
3.1.2.2.1. Ser capaz de elegir de manera óptima cómo cumplir objetivos
3.1.2.3. INSTRUMENTOS BÁSICOS
3.1.2.3.1. Regulación; Premio/Sanción; Educar
3.1.2.4. NATURALEZA DEL PROCESO DE LAS POLITICAS
3.1.2.4.1. Secuencial/Uni-céntrica
3.1.2.5. CRITERIO DE ÉXITO
3.1.2.5.1. Eficiencia-Efectividad
3.1.2.6. ROL DEL POLITICO
3.1.2.6.1. Diferenciar lo político de lo administrativo: definir objetivos y delegar la optimización técnica
3.1.2.7. ROL DE LA INFORMACIÓN
3.1.2.7.1. Reveladora / Explicativa / Garantizadora; Neutral / Objetiva / Explicitable/Comprehensiva
4. ESTRATEGICO
4.1. Modelo Estratégico
4.1.1. ?
4.1.2. CRITERIOS ORGANIZADORES
4.1.2.1. MECANISMO CLAVE
4.1.2.1.1. Gestión del Conflicto de intereses entre multiples actores en multiples arenas (poder-interdependencia-intereses)
4.1.2.2. CONCEPTO DEL HUMANO
4.1.2.2.1. Egoista con poder insuficiente.
4.1.2.3. INSTRUMENTOS BÁSICOS
4.1.2.3.1. Conexión / Agrupación / Comunión
4.1.2.4. NATURALEZA DEL PROCESO DE LAS POLITICAS
4.1.2.4.1. Incremental / Compensatoria / Oportunística/ Poli-céntrica
4.1.2.5. CRITERIO DE ÉXITO
4.1.2.5.1. Legitimidad; Sostenibilidad
4.1.2.6. ROL DEL POLITICO
4.1.2.6.1. Lograr sus intereses mientras asegura gobernabilidad
4.1.2.7. ROL DE LA INFORMACIÓN
4.1.2.7.1. Usada a conveniencia para lograr legitimidad