Unlock the full potential of your projects.
Try MeisterTask for free.
Heb je nog geen account?
Meld je Gratis aan
Browse
Aanbevolen kaarten
Rubrieken
Zakelijk
Ontwerp
Educatie
Entertainment
Leven
Marketing
Productiviteit
Samenvattingen
Technologie
Andere
Talen
English
Deutsch
Français
Español
Português
Nederlands
Dansk
Русский
日本語
Italiano
简体中文
한국어
Andere
Toon volledige map
värbamine
HP
Helen Piirsalu
Volg
Laten we beginnen.
Het is Gratis
Login met Google
of
registreren
met je e-mailadres
Vergelijkbare mind mappen
Overzicht van map
värbamine
Door
Helen Piirsalu
1. Kuidas kandidaatideni jõuda? Sihtotsing ja värbamiskanalid
1.1. tööotsinguportaalid, andmebaasid
1.2. töökuulutuse kujundamine
1.3. kuulutuse avaldamine erinevates kanalites
1.4. kodulehekülg
1.5. sisekommunnikatsioon
1.6. üritused
2. Värbamisprotsessile järgnev
2.1. suhete hoidmine
2.2. sisseelamisprogramm
3. Mis saab edasi? Kontakt kandidaadiga, suhte loomine
3.1. info, mis temani on juba jõudnud
3.2. esimene kokkupuude, suhtlemisstiil
3.3. keskkond kontoris, teised töötajad
3.4. arusaadav, selgitatud ja sujuv protsess
3.5. intervjuu - motivatsioonifaktori leidmine, edastatava info vastavus tegelikkusele
3.6. praktiline ülesanne ja testid koos tagasisidega
3.7. kohtumine tiimiga
4. Kuidas kandidaatideni jõuda? Tööandja mainekujundus, turundustegevused
4.1. kampaaniad
4.2. PR
4.3. sihtgrupi kaardistamine - kus nad käivad on-line ja off-line
4.4. osalemine üritustel (noortele ja spetsialistidele)
4.5. seminarid, loengud ülikoolides
4.6. selge sõnum - miks just see tööandja?
4.7. olemasolevad töötajad
4.8. suhtlemine vastavalt lubadusele
Begin. Het is gratis!
Verbind met Google
of
Registreren